Total Remuneration Seminar 2011

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 13 oktober 2011

Inschrijven voor: 13 oktober 2011

Type event: Seminar

Doelgroep: Belanghebbende partijen

Bedrijf: Mercer

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

De resultaten zijn bekend. Net als voorgaande jaren presenteren wij u tijdens de TRS Post Survey Meeting graag de Nederlandse resultaten van TRS 2011 alsmede de actuele ontwikkelingen op het gebied van compensation & benefits. De TRS Post Survey meeting zal plaatsvinden op donderdag 13 oktober a.s. in het kantoor van Mercer te Amstelveen.

Naast de presentatie van de resultaten maken wij graag van de gelegenheid gebruik de nieuwe ‘survey tool’ van Mercer te introduceren: Workforce Intelligence Network, afgekort WIN. Het ochtendprogramma maken we compleet met actuele HR en Compensation en Benefit thema’s.

Programma donderdag 13 oktober 2011

09.30 – 09.45 Welkom, koffie/thee
09.45 – 10.45 TRS resultaten en introductie WIN – Manon Gerritsen en Wojciech Dajewski
10.45 – 11.00 Pauze
11.00 – 11.45 Strategic Workforce Planning – Jurgen van den Brink en Marieke Jesse
12.00 – 12.45 De zin en onzin van verlof – Peter Conneman en Hanke Dijkstal
12.45 Lunch

Locatie
Mercer Amstelveen
Startbaan 6
1185 XR Amstelveen

Kosten
- TRS 2011 Nederland deelnemers: gratis
- Niet TRS 2011 Nederland deelnemers: € 250 (excl. BTW)
Registreren kunt u op deze pagina

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 13 oktober 2011

Inschrijven voor: 13 oktober 2011

Type event: Seminar

Doelgroep: Belanghebbende partijen

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup