Trends in Zakelijke Dienstverlening Apr. 2012

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 26 april 2012

Inschrijven voor: 25 april 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: Managers

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Trends in Zakelijke Dienstverlening April 2012
- Voorbij de grens van het voorspelbare: wendbaar organiseren -

Tijdens de voorgaande 'Trends in Zakelijke Dienstverlening' bijeenkomsten bespraken we thema’s als ‘ons verdienmodel’, ‘het boeien en binden van talent’ en ‘hoe een goede marge te behouden in een moeilijke markt’. Samen met zo’n dertig beslissers uit verschillende deelsectoren van de zakelijke dienstverlening gaan we tijdens de komende bijeenkomst in op de volgende twee vraagstukken:

  • Hoe ga ik om met een onvoorspelbare markt en hoe houd ik grip in een dynamische omgeving?
  • Op welke manier help ik mijn medewerkers snel te reageren op veranderende omstandigheden en hoe zorg ik dat ik altijd de juiste kennis en capaciteiten in huis heb?

Deze vragen zijn in de Zakelijke Dienstverlening van groot belang. Als de omgeving al dynamisch en onvoorspelbaar was, dan heeft de huidige economische situatie veelal de omgeving nog dynamischer en onvoorspelbaarder gemaakt. Het merendeel van de dynamiek wordt veroorzaak door externe factoren. De onvoorspelbaarheid hiervan beperkt niet alleen uw speelruimte maar geeft u ook minder tijd om te reageren op nieuwe situaties.

Zie ook het Berenschot rapport Strategy Trends Onderzoek 2012 voor meer informatie.

Simpelweg voorspellingen over de toekomst proberen te doen is in een dynamische omgeving onvoldoende. Het ontwikkelen van scenario’s biedt inzichten over voorstelbare toekomsten voor uw business omgeving. Daarnaast dient uw organisatie werkelijk wendbaar te zijn om niet van reorganisatie naar reorganisatie te hoeven hollen. Voorbij de grens van het voorspelbare kunnen we de toekomst niet dwingen. We organiseren liever voor alle mogelijke toekomstscenario’s. Om de organisatie wendbaar in te richten dienen personeelsbestand, organisatiestructuur en kennisabsorberend vermogen daarop te zijn gericht.

Ook deze bijeenkomst zal weer een vrij format hebben. Maar op veler verzoek starten we wel met een korte inleiding op de thema’s, uitmondend in een paar stellingen waar we de discussie mee kunnen starten.

Aanmelden 
Ben je er (weer) bij? Tevens bieden wij je de mogelijkheid om één introducé mee te nemen. Aanmeldingen kunnen via: m.vandijl@berenschot.nl of 030-2916801, vermeld s.v.p. duidelijk je contactgegevens (inclusief die van een eventuele introducé).

Deze bijeenkomst vindt plaats op:
donderdag 26 april 2012, van 16.30 - 18.30u, kantoor Berenschot (Europalaan 40 te Utrecht).

 

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 26 april 2012

Inschrijven voor: 25 april 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: Managers

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup