Senior Q&A Event Sep. 2011

Event informatie

Bedrijf:

Datum: 29 september 2011

Inschrijven voor: 14 september 2011

Type event: Inhousedag

Doelgroep: Adviseurs

Bedrijf:

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Senior Q&A Event September 2011

Heb je tussen de 2 en 8 jaar werkervaring en altijd al in strategy consulting willen werken?

Het Senior Q&A Event is dè kans om over de schouders van onze (senior) consultants mee te kijken en een goed beeld te krijgen van het werk als strategie consultant bij Roland Berger.

Tijdens het Senior Q&A Event maak je een interactieve tour langs verschillende projectteams. Tevens zal één van de partners uitleg geven over ons kantoor en onze ambities.

Tijdens de afsluitende borrel is er de mogelijkheid vragen te stellen aan consultants die zelf vanuit andere sectoren de overstap naar consulting hebben gemaakt.

Het programma van de avond is als volgt:
18.45 uur:  Ontvangst
19.00 uur:  Introductie kantoor en ambities door partner
20.00 uur:  Q&A
21.30 uur:  Afsluiting
22.00 uur:  Borrel

Het event vindt plaats op ons kantoor in het World Trade Center in Amsterdam.

Aanmelden 

Is je interesse gewekt? Meld je dan hier aan! De inschrijving voor het Senior Q&A Event sluit op woensdag 14 september om 24:00 uur. Na inschrijving zal er een selectie plaatsvinden. Je ontvangt vanaf donderdag 15 september bericht of je geselecteerd bent voor deelname aan het Event. Met vragen kun je terecht bij Recruiting, via telefoonnummer 020 – 7960 677 of per email naar ams_recruiting@nl.rolandberger.com.

 

Event informatie

Bedrijf:

Datum: 29 september 2011

Inschrijven voor: 14 september 2011

Type event: Inhousedag

Doelgroep: Adviseurs

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup