High Level Group HNW

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 13 december 2012

Inschrijven voor: 13 december 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: Op uitnodiging

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

High Level Group HNW

Veranderende arbeidsverhoudingen. Hoe gaat u er mee om?

De Nederlandse arbeidsverhoudingen veranderen in rap tempo. Vergrijzing en structurele krapte op de markt voor toptalent dwingt werkgevers om scherpe keuzes te maken. Via open innovatie werkt uw bedrijf samen met mensen van uiteenlopende bedrijven en instellingen. Tegelijkertijd neemt intern de behoefte aan eigen identiteit, verbinding en wendbaarheid toe.

Hoe speelt uw organisatie hier op in? Bent u nog aantrekkelijk als werkgever en hoe houdt u uw medewerkers vitaal? Over die veranderende wereld van de arbeidsverhoudingen gaat de komende High Level Group Het Nieuwe Werken (HNW).

Programma
14.30 uur: Inloop met koffie en thee
15.00 uur: Welkom en opening door Edwin Lambregts (Berenschot)
15.10 uur: Welkom bij Adecco door Hans Pruis
15.20 uur: Presentatie door Monique Onstenk (Adecco) over de veranderende arbeidsmarkt
15.50 uur: Presentatie door Ber Damen (Berenschot) over wendbaar organiseren en de HR-functie
17.20 uur: Wrap up
17.30 uur: Borrel

Datum
donderdag 13 december 2012

Tijdstip
14.30 uur - 17.30 uur

Locatie
Hoofdkantoor Adecco, Hogeweg 123 Zaltbommel

Doelgroep
Op uitnodiging

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 13 december 2012

Inschrijven voor: 13 december 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: Op uitnodiging

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer METRI MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup