Mercer Werkgeversseminar

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 04 september 2012

Inschrijven voor: 03 september 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: HR professionals

Bedrijf: Mercer

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Ieder jaar organiseert Mercer het Werkgeversseminar. Tijdens dit seminar wordt stilgestaan bij actuele kwesties die beleidsmakers bezighouden op het gebied van HR en samenhangende financiële risico’s. Ook in 2012 nodigen we u weer graag uit voor deze bijeenkomst.

Het thema van dit Werkgevers seminar is: “Innovatie – Niets duurt voort behalve verandering”. Het programma is als volgt:

Inside Employers’ minds, wat speelt er bij u als werkgever
Mercer vroeg werkgevers van over de hele wereld wat op dit moment hun ultieme workforce uitdagingen zijn. De top drie; Pensioenrisico’s inperken, Slimme keuzes maken in arbeidsvoorwaarden en Talent in goede banen leiden. Herkenbaar?

Pensioen als arbeidsvoorwaarde, maar dan anders
Pensioen is de grootste kostenpost binnen uw arbeidsvoorwaardenpakket. De  pensioenmarkt is enorm in beweging en erg onrustig. Daarnaast is wellicht de mindset van de traditionele werknemer aan het veranderen. Waar staat dit alles nu in verhouding met de rest van uw arbeidsvoorwaarden en hoe kunt u een evenwichtig pakket samenstellen?

Uw werknemers inzetbaar houden, "Health Management" is de oplossing
 Healtmanagement is tegenwoordig het toverwoord als het gaat om het inzetbaar houden van erknemers. Maar wat behelst dit nu? Hoe is de verhouding tussen health management en verzuim? En wat is het effect van dit alles op de productiviteit van uw werknemers? U Kunt uitval vóór zijn. Belangrijk nu de pensioenleeftijd verder opschuift.

Innovatie vanuit een heel ander perspectief – Gastspreker: Alexander Klöpping
Onze gastspreker dit jaar kent u ongetwijfeld van zijn optredens bij De Wereld Draait Door, waar hij als “gadgetnerd” de nieuwste ontwikkelingen bespreekt. Alexander Klöpping is 24 jaar, ondernemer, student, spreker en enorm “2.0”. Het belooft een presentatie te worden die u anders naar de wereld om u heen doet kijken.

Doelgroep
In principe zijn alle Mercer-klanten en prospects welkom op ons seminar. Echter, de presentaties die gegeven worden op dit seminar zijn met name interessant voor personen die werkzaam zijn in een HR-, Compensation & Benefits- of Finance-functie bij een grote tot middelgrote organisatie.

Locatie
De bijeenkomst vindt plaats op dinsdag 4 september 2012 in het Spant te Bussum. Het seminar start om 10:00 uur en we zullen rond 15.30 uur afsluiten met een hapje en een drankje. Locatie is Dr. A. Kuyperlaan 3, 1402 SB Bussum.

U krijgt een aantal verfrissende inzichten aangeboden en de kans om via ons interactieve programma van gedachten te wisselen met Mercer consultants en uw vakgenoten.

Aanmelden en kosten
Er zijn geen kosten verbonden aan dit seminar, maar het aantal beschikbare plaatsen is beperkt. Om teleurstelling te voorkomen, adviseren wij u dan ook snel te reageren.

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 04 september 2012

Inschrijven voor: 03 september 2012

Type event: Seminar

Doelgroep: HR professionals

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup