PBLQ Inhousedag

Ben jij een afgestudeerde academicus met minimaal 2 jaar werkervaring en vind jij thema's rond privacy, datalekken en andere vraagstukken rondom informatiemanagement interessant? Dan heeft PBLQ een uitdagend traineeship voor jou!

Gedurende de werving en selectie voor ons Jonge Informatiemanagement traineeship willen we jou de gelegenheid geven om ons te leren kennen. Dat kan op onze inhousedag op vrijdag 28 september 16.30 tot 19.00 uur (inloop vanaf 16.00 uur). We starten met een actuele case om je een beter beeld te geven van de vraagstukken die je tegenkomt op het gebied van informatiemanagement. Ook zijn onze huidige trainees, adviseurs en programmamanagers aanwezig, zodat ze al je vragen kunnen beantwoorden.

Wie is PBLQ?

Een adviesorganisatie voor verandervraagstukken in de informatiesamenleving. Wij willen bijdragen aan een slimme en robuuste informatiesamenleving waarin overheid, burgers en bedrijven veilig informatie uitwisselen. Je komt in dienst als jonge informatieprofessional. In die rol leer je hoe complexe organisaties en informatiseringsprojecten gemanaged kunnen worden.

Hoe ziet het traineeship eruit?

• Gedurende twee jaar werk je in periodes van 6 tot 8 maanden vier dagen per week bij verschillende (publieke en semipublieke) opdrachtgevers. Denk aan ministeries, gemeenten maar ook aan uitvoeringsorganisaties en onderwijs- en zorginstellingen;
• Bij deze opdrachten ga je aan de slag als projectmedewerker, adviseur, projectleider of onderzoeker;
• Je leert hoe complexe organisaties en informatiseringsprojecten gemanaged kunnen worden. Bij ons doe je vaardigheden en kennis op over de ingrijpende veranderingen die grote ICT-projecten met zich meebrengen; Aan het eind van het traineeship kun je je met recht “verbinder in de informatiesamenleving” noemen.
• Behalve je opdrachten volg je één dag in de week de Master of Public Information Management (MPIM). Deze NVAO geaccrediteerde Masteropleiding is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam;
• Naast het werken en de opleiding doorloop je een stevig persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit competentiedagen, mentoring en intervisie.