Het is tijd voor een frisse blik op pensioen

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 12 april 2018

Inschrijven voor: 11 april 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Locatie: Vinkeveen

Bedrijf: Mercer

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Financiële zekerheid voor later, meer dan alleen een pensioenregeling. 

Ondanks dat we het op één na beste pensioenstelsel ter wereld hebben, zijn veel Nederlanders bang dat zij niet genoeg sparen voor later. Als partner van het World Economic Forum heeft Mercer onderzocht hoe financieel zeker mensen zich voelen en welke rol werkgevers hierbij voor zichzelf zien. Het onderzoek is uitgevoerd onder 695 leidinggevenden en 7.800+ werknemers in meer dan 12 landen, onder 700+ Nederlanders.

  • Slechts 21% denkt later voldoende gespaard te hebben.
  • 48% verwacht deels te blijven werken of zelfs nooit met pensioen te gaan.
  • Meer dan 50% heeft nog geen financiële planning voor later gemaakt.
  • Meer dan 80% kijkt naar de werkgever om hen hierbij te helpen.

Het is tijd voor een frisse blik op pensioen. Praat met ons mee!

  • Gezondheid wordt gezien als de factor met de meeste invloed op financiële zekerheid. Wat kunt u als werkgever hier in betekenen?
  • Hoe belangrijk is financiële zekerheid voor de HR-strategie?
  • Hoe kan financiële zekerheid voor later ingezet worden als belangrijke arbeidsvoorwaarden?
  • Welke rollen spelen onderzoek en individualisering hierin?
  • Welke kansen bieden technologie en digitalisering bij het verbeteren van de financiële zekerheid voor later?

Tijdens onze interactieve rondetafelbijeenkomsten op donderdag 12 of dinsdag 24 april bespreken we de huidige kijk op pensioen en wat er gaat veranderen in de toekomst. Welke rol de pensioenregeling kan spelen binnen de Employee Value Proposition en hoe pensioen ingezet kan worden voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

Healthy, Wealthy, Work-wise: Mercer onderzoek naar financiële zekerheid

Als partner van het World Economic Forum heeft Mercer onderzocht hoe financieel zeker mensen zich voelen en welke rol werkgevers hierbij voor zichzelf zien. Het onderzoek is uitgevoerd onder 695 leidinggevenden en 7.800+ werknemers in meer dan 12 landen, onder 700+ Nederlanders. 

  • Slechts 21% denkt later voldoende gespaard te hebben.
  • 48% verwacht deels te blijven werken of zelfs nooit met pensioen te gaan.
  • Meer dan 50% heeft nog geen financiële planning voor later gemaakt.
  • Meer dan 80% kijkt naar de werkgever om hen hierbij te helpen.

Download het rapport: 'Healthy, Wealthy, and Work-Wise voor meer verrassende resultaten.

Eventdetails:

Datum
Donderdag 12 april 2018

Tijdstip
16.00 - 18.15 uur 
Inhoudelijk programma

18.15 - 20.15 uur
Informeel diner

Locatie
Apollo Hotel &
Harbour Club Vinkeveen
Groenlandse Kade 1
3645 BA in Vinkeveen

U kunt voor de deur gratis parkeren

Contact

Nicole Ubink
+31 (0)20 4313763

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 12 april 2018

Inschrijven voor: 11 april 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Locatie: Vinkeveen

×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup