Vakcongres: Het Nieuwe Belonen

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 22 maart 2018

Inschrijven voor: 22 maart 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Iedereen

Locatie: Zeist

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Tijd

15:30 tot 

Locatie

Slot Zeist

Omschrijving

In het boek van Kilian Wawoe (associé bij Berenschot en docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam) wordt een alternatief voorgelegd: Het Nieuwe Belonen. Dat bestaat uit vier pijlers:

  • Belonen op basis van HR-analytics;
  • Prestaties alleen nog beoordelen met voldoet wel/niet;
  • Een nieuwe performance management cyclus met veel aandacht voor competentieontwikkeling, feedback en doorlopende goal setting;
  • Een eerlijke verdeling in de vorm van een variabele winstdeling in combinatie met een teambeloning en eventueel een pro-sociale bonus.

Ter gelegenheid van de verschijning van dit boek organiseert HR Executive een vakcongres op 22 maart 2018. Tijdens dit congres geven Wawoe en Joris Luyendijk een presentatie, gevolgd door een expertdiner.

Het voorlopige programma ziet er als volgt uit:

15:30 – 16:00 Ontvangst 

16:00 – 17:30 Presentatie Kilian Wawoe en Joris Luyendijk over Het Nieuwe Belonen en discussie onder leiding van Hans ten Brinke 

17:30 – 18:00 Aperitief

18:00 – 20:00 Expertdiner

20:00 afsluiting en signeersessie met Kilian Wawoe

 

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 22 maart 2018

Inschrijven voor: 22 maart 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Iedereen

Locatie: Zeist

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup