Vakcongres: Het Nieuwe Belonen

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 22 maart 2018

Inschrijven voor: 22 maart 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Iedereen

Locatie: Zeist

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Tijd

15:30 tot 

Locatie

Slot Zeist

Omschrijving

In het boek van Kilian Wawoe (associé bij Berenschot en docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam) wordt een alternatief voorgelegd: Het Nieuwe Belonen. Dat bestaat uit vier pijlers:

  • Belonen op basis van HR-analytics;
  • Prestaties alleen nog beoordelen met voldoet wel/niet;
  • Een nieuwe performance management cyclus met veel aandacht voor competentieontwikkeling, feedback en doorlopende goal setting;
  • Een eerlijke verdeling in de vorm van een variabele winstdeling in combinatie met een teambeloning en eventueel een pro-sociale bonus.

Ter gelegenheid van de verschijning van dit boek organiseert HR Executive een vakcongres op 22 maart 2018. Tijdens dit congres geven Wawoe en Joris Luyendijk een presentatie, gevolgd door een expertdiner.

Het voorlopige programma ziet er als volgt uit:

15:30 – 16:00 Ontvangst 

16:00 – 17:30 Presentatie Kilian Wawoe en Joris Luyendijk over Het Nieuwe Belonen en discussie onder leiding van Hans ten Brinke 

17:30 – 18:00 Aperitief

18:00 – 20:00 Expertdiner

20:00 afsluiting en signeersessie met Kilian Wawoe

 

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 22 maart 2018

Inschrijven voor: 22 maart 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Iedereen

Locatie: Zeist

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius it's public ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer METRI MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Student Consultant Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup