Hoe houdt u uw medewerkers gezond en uw pensioenregeling duurzaam?

Bedrijf
Datum
30 maart 2017
Inschrijven voor
30 maart 2017
Type event
Seminar
Doelgroep
Locatie
Utrecht
Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Door de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 en de AOW-leeftijd naar 67 jaar en 3 maanden, moeten veel pensioentoezeggingen in 2017 opnieuw naar de tekentafel. Ook moet u systematisch gaan kijken naar de gezondheid en betrokkenheid van medewerkers om verzuim en verloop te voorkomen. Hoe sterk de governance-structuur of het gezondheidsbeleid ook is, alle plannen moeten mee evolueren met de veranderingen in de wet- en regelgeving, trends in de sector en de veranderende behoeften van individuen (zoals bijvoorbeeld doorbeleggen). Wat drie of vijf jaar geleden ideaal was, is vandaag niet zo ideaal meer.

Wilt u precies weten wat u in 2017 te wachten staat en welke concrete acties u moet gaan nemen?
Schrijf u dan nu in voor onze ontbijtsessies op 30 maart, 6 april of 13 april van 8:00 tot 10:00. En download in aanloop naar de ontbijtsessie hier alvast onze Blik op 2017 met daarin onze visie op de Health, Wealth en Career van uw medewerkers in 2017.

Experts zullen u wegwijs maken in de gevolgen van de verhoging van de AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd. Schrijf u nu in.

Gevolgen verhoging AOW leeftijd en pensioenrichtleeftijd in beeld:

Gevolgen verhoging AOW leeftijd en pensioenrichtleeftijd

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 30 maart 2017

Inschrijven voor: 30 maart 2017

Type event: Seminar

Doelgroep:

Locatie: Utrecht