Hoe houdt u uw medewerkers gezond en uw pensioenregeling duurzaam?

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 13 april 2017

Inschrijven voor: 13 april 2017

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Locatie: Rotterdam

Bedrijf: Mercer

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Door de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 en de AOW-leeftijd naar 67 jaar en 3 maanden, moeten veel pensioentoezeggingen in 2017 opnieuw naar de tekentafel. Ook moet u systematisch gaan kijken naar de gezondheid en betrokkenheid van medewerkers om verzuim en verloop te voorkomen. Hoe sterk de governance-structuur of het gezondheidsbeleid ook is, alle plannen moeten mee evolueren met de veranderingen in de wet- en regelgeving, trends in de sector en de veranderende behoeften van individuen (zoals bijvoorbeeld doorbeleggen). Wat drie of vijf jaar geleden ideaal was, is vandaag niet zo ideaal meer.

Wilt u precies weten wat u in 2017 te wachten staat en welke concrete acties u moet gaan nemen?
Schrijf u dan nu in voor onze ontbijtsessies op 30 maart, 6 april of 13 april van 8:00 tot 10:00. En download in aanloop naar de ontbijtsessie hier alvast onze Blik op 2017 met daarin onze visie op de Health, Wealth en Career van uw medewerkers in 2017.

Experts zullen u wegwijs maken in de gevolgen van de verhoging van de AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd. Schrijf u nu in.

Gevolgen verhoging AOW leeftijd en pensioenrichtleeftijd in beeld:

Gevolgen verhoging AOW leeftijd en pensioenrichtleeftijd

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 13 april 2017

Inschrijven voor: 13 april 2017

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Locatie: Rotterdam

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup