Heeft u weleens een zieke werknemer gehad en wist u niet wat u hiermee aan moest? Hoe gaat dat nu in zijn werk, dat re-integreren? Op donderdag 16 juni 2016 organiseert Grant Thornton een spitsuurstudie over het arbeidsrechtelijke wel en wee van zieke werknemers en de rechten en verplichtingen van u als werkgever.
Aan de hand van een casus bespreken we de ins en outs over het re-integreren van zieke werknemers. U krijgt een goed inzicht waar u bij re-integratie op moet letten en hoe u kunt voorkomen na twee jaar geconfronteerd te worden met een loonsanctie door het UWV.
Graag bieden wij u de gelegenheid vooraf aan de bijeenkomst uw vragen aan ons voor te leggen. Deze kunt u bij uw inschrijving vermelden. Vooraf gestelde vragen proberen wij, zover mogelijk, in onze presentatie te verwerken. We sluiten de sessie af met een netwerkborrel.
Datum
Donderdag 16 juni 2016
Programma
16.15 uur
Ontvangst
16.30 uur
Re-integratie van zieke werknemers
Door: Bert Boermans, arbeidsrechtjurist Grant Thornton
17.30 uur
Netwerkborrel
Locatie
Grant ThorntonDe Passage 150
1101 AX Amsterdam
Aanmelden
U kunt uzelf kosteloos aanmelden via onderstaand formulier.
Event informatie
Bedrijf: Grant Thornton
Datum: 16 juni 2016Inschrijven voor: 15 juni 2016
Type event: Workshop
Doelgroep: Professionals
Locatie: Amsterdam
