Heeft u weleens een zieke werknemer gehad en wist u niet wat u hiermee aan moest? Hoe gaat dat nu in zijn werk, dat re-integreren? Op donderdag 9 juni 2016 organiseert Grant Thornton een spitsuurstudie over het arbeidsrechtelijke wel en wee van zieke werknemers en de rechten en verplichtingen van u als werkgever.
Aan de hand van een casus bespreken we de ins en outs over het re-integreren van zieke werknemers. U krijgt een goed inzicht waar u bij re-integratie op moet letten en hoe u kunt voorkomen na twee jaar geconfronteerd te worden met een loonsanctie door het UWV.
Graag bieden wij u de gelegenheid vooraf aan de bijeenkomst uw vragen aan ons voor te leggen. Deze kunt u bij uw inschrijving vermelden. Vooraf gestelde vragen proberen wij, zover mogelijk, in onze presentatie te verwerken. We sluiten de sessie af met een netwerkborrel.
Datum
Donderdag 9 juni 2016
Programma
16.15 uur
Ontvangst
16.30 uur
Re-integratie van zieke werknemers
Door: Bert Boermans, arbeidsrechtjurist Grant Thornton
17.30 uur
Netwerkborrel
Locatie
Grant ThorntonInspiration Centre
Schipholweg 68d
2316 XE Leiden
Aanmelden
U kunt uzelf via onderstaand formulier kosteloos aanmelden voor deze spitsuurstudie. U ontvangt een bevestiging van uw aanmelding per e-mail.
Event informatie
Bedrijf: Grant Thornton
Datum: 09 juni 2016Inschrijven voor: 08 juni 2016
Type event: Workshop
Doelgroep: Professionals
Locatie: Leiden
