Talent Management

Event informatie

Bedrijf: Rijnconsult

Datum: 22 juni 2016

Inschrijven voor: 21 juni 2016

Type event: Seminar

Doelgroep: HR managers en HR directeuren

Locatie: Houten

Bedrijf: Rijnconsult

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Is er binnen uw organisatie aandacht voor talentontwikkeling? Wat is er vanuit wetenschappelijk onderzoek bekend over de voordelen van talentmanagement? Bent u benieuwd hoe andere organisaties omgaan met dit onderwerp? Google, Finext en Buurtzorg zijn er succesvol mee geworden en uw organisatie kan dit ook! Het hoeft niet op stel en sprong, maar u kunt er in kleine stapjes voor zorgen dat iedere medewerker in zijn of haar element is. Hierdoor wordt uw organisatie krachtiger en wendbaarder. Graag nodigen wij u uit voor ons seminar over Talent Management. In dit seminar vertellen wij u alles over het succesvolle Plan-Do-Check-Act principe, de rol die software hierin speelt en het toepassen van Talent Analytics.

Hoe kunt u dit toepassen in uw eigen organisatie?  Op 22 juni a.s. organiseren Rijnconsult en Scorius de gratis workshop: Alles went behalve talent. Een kans om met vakgenoten en ervaren professionals te sparren over talentmanagement. U gaat naar huis met nieuwe inzichten in Talent Management. Ook hoort u tal van praktische oplossingen waarmee u zelf direct aan de slag kunt. Leer van experts en ervaringsdeskundigen en deel inzichten en ervaringen met vakgenoten. Meer informatie over Talent Management op onze website.
  

Programma: 

15.00uur: Welkom/ inloop

15.15 – 16.30uur: Inhoudelijke presentatie

  • Welkom door eigenaar Luc de Wit van Joinn; wat heeft het begrip talent betekend bij de oprichting van Joinn 
  • Marian Thunnissen (Lector Fontys), wat zegt de wetenschap over talentmanagement?
  • Niels Blokker, Scorius, de opbrengsten van data gedreven HR en Talent analytics
  • Ernst-Jan Reitsma, Rijnconsult, TamTom, talentnavigatie, de noodzaak van een gebalanceerde en integrale aanpak

16.30 – 16.45uur: Pauze 

16.45 – 17.45uur: Interactieve discussie

  • Is talent een voorwaarde voor resultaat?
  • Is talent te managen en te ontwikkelen en wat levert dat op?
  • Wie heeft daarbij, welke rol?
  • Wat voegt Talent Analytics toe?
  • Kunnen leidinggevenden als ‘talent multiplier’ optreden?
  • Waarom investeren in talent en hoe te beginnen?

17.45 – 18.00uur: Samenvatting en afronding 

Na afloop is er ruimte voor een hapje en drankje om elkaar beter te leren kennen.

 
Praktische informatie:
Datum: 22 juni 2016
Tijd: 15:00 - 19:30 Houten
Locatie: omgeving Houten
Bedoeld voor: HR managers en HR directeuren van middelgrote tot grote bedrijven 

Schrijf snel in voor een plek!
U bent van harte welkom om meer te weten te komen over Talent Management. De workshop is geheel kostenloos, omdat wij het belangrijk vinden om u te helpen en onze kennis en ervaring bij u te introduceren. U kunt ook een collega meenemen, indien deze ook (HR) Manager of directielid binnen uw of een andere organisatie is. Schrijf u snel in, want het aantal plaatsen is beperkt.

Event informatie

Bedrijf: Rijnconsult

Datum: 22 juni 2016

Inschrijven voor: 21 juni 2016

Type event: Seminar

Doelgroep: HR managers en HR directeuren

Locatie: Houten

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup