Data Als Basis Voor Uw Human Resource Strategie

“Hoe maakt u uw Human Resource strategie bestendig tegen internationale groei?” “Hoe vindt u de balans tussen kosten efficiëntie en competitieve voordelen voor werknemers?” Enter big data! De meest succesvolle human capital strategieën zijn gebaseerd op harde bewijzen, niet op aannames. Door in te zetten op analyses en data, kunnen bedrijven basisdoelen stellen en effectiever de human resource strategieën plannen. HR indicatoren zijn een uitstekende basis voor het formuleren van SMART doelen. Zo kunt u leren van best practices gebaseerd op analyse en praktijk.

Tijdens een geheel verzorgd ontbijt vertellen David Osborne en Jan-Simon Rotgans u hier graag meer over.