De rol van HR bij een fusie of overname

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 03 september 2015

Inschrijven voor: 02 september 2015

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Bedrijf: Mercer

Dit event heeft reeds plaatsgevonden


“Welke rol heeft u als HR verantwoordelijke bij een fusie of overname?” “Hoe zorgt u ervoor dat HR als een strategische partner in het proces erkend wordt? En bent u klaar om uw plaats in te nemen aan de onderhandelingstafel?” Fusies en overnames blijven een belangrijke strategie voor het realiseren van internationale groei. Het belang van ‘mensen’ en de daaraan verbonden risico’s spelen hierin een steeds prominentere rol. U wilt grip hebben op uw verantwoordelijkheden en bijdragen aan een proces dat zowel voor de werkgever als de werknemer optimaal is. Het is daarom belangrijk dat HR vanaf het begin bij een fusie of overname betrokken wordt. Meer weten over uw rol bij een fusie of overname?

Tijdens een geheel verzorgd ontbijt vertellen Mandy Schreuder en Eugenio Koenders u hier graag meer over.

Event informatie

Bedrijf: Mercer

Datum: 03 september 2015

Inschrijven voor: 02 september 2015

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup