BOTS: HR Transformatie

Event informatie

Bedrijf: Kirkman Company

Datum: 19 maart 2015

Inschrijven voor: 18 maart 2015

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Bedrijf: Kirkman Company

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Transformeren naar de optimale HR-organisatie

Uit onderzoek blijkt dat ruim éénderde van de lijnmanagers Google een betere bron voor informatie en ondersteuning vindt dan HR; 30% vindt zelfs dat HR hen actief blokkeert in het nemen van beslissingen. Dit bevestigt wat wij tegenkomen in de opdrachten die we voor onze klanten doen. Er bestaat een mismatch tussen de dienstverlening die HR aanbiedt en de behoeftes van de business.

Dit zet HR op een alles-of-niets kruising. Gaan we de stap maken en daarmee de perceptie van de business voorgoed veranderen of blijft het leveren van fundamentele ‘toegevoegde waarde’ een utopie? En dat is niet het enige dilemma; ook efficiency-slagen en kosten- en personeelsreductie zijn aan de orde van de dag. Dit alles vereist een herijking van de HR organisatie op zowel organisatie, diensten, mensen, processen en IT, oftewel een HR-transformatie. Om succesvol te zijn is het niet meer voldoende slechts één van deze aspecten te optimaliseren. 

Heb jij een visie ten aanzien van deze ontwikkelingen of ben je gewoonweg geïnteresseerd in het onderwerp? Meld je aan voor deze BOTS!

Contactpersoon: Annemieke Brouwer
Datum: donderdag 19 maart 2015 van 16:00 – 19:00 (voor een borrelhapje wordt gezorgd)
Kosten: geen
Locatie: Villa Beukendael, Amsterdamsestraatweg 40 te Baarn

Event informatie

Bedrijf: Kirkman Company

Datum: 19 maart 2015

Inschrijven voor: 18 maart 2015

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup