Basistraining Beloningsbenchmarks

Event informatie

Bedrijf: Hay Group

Datum: 27 november 2014

Inschrijven voor: 26 november 2014

Type event: Workshop

Doelgroep: medewerkers van organisaties die al bekend zijn met de beloningsinformatie van Hay Group

Bedrijf: Hay Group

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Aanbod
U kunt kiezen uit een eendaagse basistraining of een tweedaagse gevorderde training. Het maximale aantal deelnemers voor deze training bedraagt 12. 

Doelgroep
HR / Compensation&Benefits / Payroll professionals die verantwoordelijk zijn voor het analyseren van beloningsgegevens en meer inzicht willen in het interpreteren en opstellen van beloningsbenchmarks. De training is bestemd voor medewerkers van organisaties die al bekend zijn met de beloningsinformatie van Hay Group of van plan zijn hiermee te gaan werken.

  • De basistraining is gericht op professionals die de basisprincipes bij het interpreteren van           beloningsgegevens en het uitvoeren van standaard beloningsbenchmarks onder de knie       willen krijgen.
  • De gevorderde training is bedoeld voor meer ervaren professionals die willen kijken naar           geavanceerde toepassingen van beloningsbenchmarks.

Vorm
Deze interactieve training biedt u de kans om ervaringen en inzichten te delen met de andere deelnemers. De training wordt gegeven door ervaren beloningsspecialisten die theorie en praktijk combineren zodat u optimaal gebruik kunt maken van beloningsbenchmarks.

Programma

De basistraining behandelt de volgende thema’s:

  •  Verschillende fasen in de opbouw van een beloningsonderzoek
  •  Methoden voor het berekenen van beloningsmarkten 
  •  Beloningselementen (van vast salaris tot totale remuneratie)
  •  Opzetten van beloningsbenchmarks voor het primaire inkomen
  •   • Analyses op interne consistentie 
  •   • Analyses op externe competitiviteit
  •  Omgaan met salarisontwikkelingen (stijgingen en verwachtingen)
  •  Kiezen voor de “juiste” referentiemarkt(en)
  •  Vergelijkingen over meerdere landen heen
  •  Tooling – efficiënt gebruik van online databases op PayNet

De gevorderde training behandelt de volgende thema’s:

  • Opfrissen van de basiskennis over benchmarking
  • Geavanceerde interpretatie van beloningsmarkten  
      • Spreiding en stijging van de markt  
      • Impact op de ontwikkeling van het salarisbeleid
  • Omgaan met volatiliteit en inconsistenties in de markt
  • Verhogen van marktgegevens
  • Uitvoeren van benchmarks voor totale remuneratie  
      • Berekeningsmethodes van secundaire arbeidsvoorwaarden  
      • Kwantitatieve en kwalitatieve benchmarkgegevens  
      • Trekken van juiste conclusies 
  • Opstellen van een doorgroeimatrix en bijbehorende mechanismen 

 Prijs
Basistraining (één dag) € 495,- per deelnemer Gevorderde training (één dag) € 495,- per deelnemer Basis- en gevorderde training (twee dagen) € 895,- per deelnemer Genoemde prijzen zijn exclusief BTW.

 Data
Donderdag 27 november 2014 (basistraining)
Vrijdag 28 november 2014 (gevorderde training)

Maandag 2 februari 2015 (basistraining)
Dinsdag 3 februari 2015 (gevorderde training)

Event informatie

Bedrijf: Hay Group

Datum: 27 november 2014

Inschrijven voor: 26 november 2014

Type event: Workshop

Doelgroep: medewerkers van organisaties die al bekend zijn met de beloningsinformatie van Hay Group

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup