Vitaliteitsbattle 2014

Event informatie

Bedrijf: Atos Consulting

Datum: 13 juni 2014

Inschrijven voor: 12 juni 2014

Type event: Workshop

Doelgroep: Young Professionals

Bedrijf: Atos Consulting

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Ruim 15 teams, bestaande uit young professionals van gerenommeerde Nederlandse bedrijven, doen op vrijdag 13 juni mee met de Young Professional Vitaliteitsbattle. De teams schrijven op deze dag een plan van aanpak om de arbeidsproductiviteit binnen de eigen organisatie te verhogen.  De beste teams pitchen voor een jury, die uiteindelijk de winnaar bepaalt. 

Het Hotel en congrescentrum Papendal te Arnhem is het decor waar op deze dag vijf young professionals per team zich van hun meest creatieve, sportieve en enthousiaste kant zullen laten zien. Wie komt er dit jaar als winnaar uit de bus en volgt daarmee Capgemini op?

Na een inleiding over het belang en de toepasbaarheid van vitaliteit op de werkvloer, gaan de young professionals, met hulp van een senior manager, een vitaliteitsplan voor de eigen organisatie schrijven. Het plan moet bijdragen aan energieke en vitale medewerkers, met als uiteindelijk doel het verhogen van de arbeidsproductiviteit.

Young Professional VitaliteitsBattle 2014

Energie en gezondheid voor medewerkers
Bedrijven die in voorgaande edities deelnamen aan de Vitaliteitsbattle zijn o.a. Achmea, Atos Consulting, Capgemini, EY, Lidl, Gemeente Den Haag, KPN, Nationale Nederlanden, NS en Randstad. De motivatie voor deelname aan de Vitaliteitsbattle varieert per bedrijf. Van ‘verbetering van het huidige vitaliteitsprogramma’, tot ‘leren van andere bedrijven’ en ‘een plan maken voor meer bewustwording’. Zo luidt de reden voor ArboNed om dit jaar deel te nemen: ‘ArboNed vindt niet alleen als werkgever het heel belangrijk dat medewerkers vitaal en gezond zijn, maar draagt dat ook iedere dag uit naar al haar klanten. Vitale en gezonde medewerkers zijn productiever, gemotiveerde en dikwijls vaak leukere collega's. Voldoende redenen dus om hierin te investeren.’

Winnaar
De teams worden gedurende de Battle geadviseerd door coaches, dit zijn specialisten die dag in dag uit bezig zijn met het thema. De teams mogen tijdens de Battle één keer spioneren bij elkaar. Om 15.00 uur moeten ze hun plan inleveren, waarna de top drie wordt bepaald. De jury beoordeelt de plannen op o.a. haalbaarheid, doelmatigheid, meetbaarheid en creativiteit. Het team met het beste vitaliteitsplan wint de Vitaliteitsbattle en daarmee een sportieve middag op Papendal.

Stimulering sport en beweging
Met de Young Professional Vitaliteitsbattle willen initiatiefnemers Sport & Zaken, Atos Consulting en De Vonken van 2028, vitaliteit stimuleren in het Nederlandse bedrijfsleven.  

Voorlopig Programma 13 juni
09.00 uur: Ontvangst 
09.30 uur: Start dagprogramma: voorstellen teams
10.00 uur: Kennismaken met vitaliteit & bedrijfssport
11.00 uur: Start uitwerking “verhoog de arbeidsproductivitiet van jouw bedrijf”
12.00 uur: Sportieve lunch
13.00 uur: Verdere uitwerking van het plan
15.00 uur: Plannen indienen > juryberaad
15.45 uur: Bekendmaking top drie
16.00 uur: Elevator pitches van top drie
16.30 uur: Bekendmaking winnaar

Inschrijven
Om in te schrijven, zie hier.

Event informatie

Bedrijf: Atos Consulting

Datum: 13 juni 2014

Inschrijven voor: 12 juni 2014

Type event: Workshop

Doelgroep: Young Professionals

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup