HR Agenda 2014

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 28 januari 2014

Inschrijven voor: 27 januari 2014

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

HR Agenda 2014

Alle HR prioriteiten op een rij; 8 prioriteiten kort en krachtig behandeld in powersessies van 30 min

9.30 Ontvangst met koffie en thee

KICK-OFF

10.00 Droombaan: HR Manager!

  • Wat staat er op de HR agenda 2014?
  • Hoe creeert u uw droombaan als HR manager?
  • Agenda van deze dag

Dagvoorzitter: Huub van Zwieten
Directeur TalentFirst, bestseller auteur en eigenaar DroomBaanHotel

VISIE

10.30 DNA van de strategische HR Leider

  • Gedragsanalytisch onderzoek naar kenmerkende gedragscomponenten van bewezen strategische HR leiders

Harmen Stakenburg
Bestuurslid, Sectie internationaal
NVP
&
Rob Boerboom
Manager Executive Coaching
Triceps

HR STRATEGIE

11.00 HR Jaarplan op 1 A4

  • Crisis of De Nieuwe Realiteit?
  • Hoe creëert HR waarde voor de organisatie?
  • Vertalen van doelstellingen en prioriteiten naar het HR jaarplan
  • Wat zijn de meest essentiële HR KPI’s?

Max van Liemt
HR Bedrijfskundige
Instituut HR Bedrijfskunde

11.30 Pauze
12.00 HR Data

  • Van HR Metrics, naar HR Analytics en naar HR Big data
  • Relatie leggen tussen HR data en de overall bedrijfsstrategie en doelen
  • Databronnen, kent u deze al?
  • Data analyse en verwerking; hoe doet u dat?
  • Heeft u al een data-expert aan boord bij HR?

Irma Doze
Managing Director
AnalitiQs

ARBEIDSRECHT ACTUEEL

12.30 Wat gaat het worden? Gevolgen Sociaal Akkoord voor HR
Alle recente of naderende wijzigingen in wetgeving op een rij!

  • Wijziging van het ontslagrecht en WW
  • Flexibilisering verlof- en arbeidstijden
  • Participatiewet

Prof. mr. dr. Ruben Houweling
Hoogeleraar arbeidsrecht
Erasmus Universiteit

13.00 Lunch

ARBEIDSMARKT

14.00 EXTERN Flexibilisering arbeidsmarkt

  • Trends op de arbeidsmarkt; (on)gewenste flexibilisering
  • Neemt u de flexibele schil mee in Strategische Personeelsplanning?
  • Overzicht van de verschillen en overeenkomsten tussen vast en flex
  • Kans of bedreiging voor de HR partner van de Business?

Mark van Assema
Amessa
Auteur Zipconomy

14.30 INTERN Job Craften; creëer je eigen baan!

  • Job Craften; zelfde functie, maar een andere baan?
  • Kleine veranderingen, groots effect
  • Hoe krijgt u bevlogen werknemers? Autonomie & Zelf management
  • Langer doorwerken met veel plezier

Theo Visser
Professioneel trainer/coach en consultant
Kessels & Smit, The Learning Company

15.00 Theepauze

HR PRAKTIJK

15.20 Doe je voordeel met de Werkkostenregeling

  • Grip op uw uitgaven
  • Nieuwe mogelijkheden en kansen door de WKR!
  • 4 voordelige toepassingen van de werkkostenregeling
  • De Werkkostenregeling en de invloed op uw arbeidsvoorwaardenbeleid
  • WKR; samenwerken tussen salarisadministratie, de financiële afdeling en HR

Hans van der Spek
Senior Managing Consultant
Berenschot

15.50 Langer doorwerken: MISSIE 67 ®

  • Route naar pensioen: gezond en vitaal 67 jaar halen
  • Vergroot de mentale veerkracht en fysieke gesteldheid
  • Samenwerken tussen werkgever en werknemer
  • Maximaal plezier met optimaal rendement: M+F+E+P+M

Raymond Gruijs
Directeur
BM Groep

16.20 Afsluiting door dagvoorzitter; Wat gaat u morgen als eerste doen?
16.30 Borrel

Praktische gegevens

Datum: Dinsdag 28 januari 2014
Tijd: 09:30 - 17:00

Locatie
Spant! Bussum
Dr. A. Kuyperlaan 3
1402 SB Bussum

Doelgroep
HR Professionals

Kosten
€ 595,- excl. btw

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 28 januari 2014

Inschrijven voor: 27 januari 2014

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup