Incl. het nieuwe rapport Ken- en Stuurgetallen 2013/2014
Uw HR-beleid moet effectief en meetbaar zijn. En het moet in de pas lopen met de organisatiedoelen en –strategie. Het is dus van belang dat u uw beleid met actuele data onderbouwt. Met de interactieve cursus Ken- en stuurgetallen krijgt u niet alleen inzicht in hoe u harde gegevens kunt gebruiken maar ook de praktische handvatten om het direct in uw HR-(beleids)praktijk toe te passen.
Voor veel HR-professionals is het gebruik van ken- en stuurgetallen lastig. Tegelijkertijd beseft men dat het HR-beleid van een organisatie meetbare resultaten moet opleveren. De druk vanuit het management om duidelijk aan te geven welke bijdrage uw HR-beleid levert aan de doelen van de organisatie neemt alleen maar toe. U kunt het ook zien als een positieve uitdaging om met ken- en stuurgetallen aan de slag te gaan. Het is nuttig en essentieel om hierover praktische kennis te vergaren en vooral toe te passen. HR Academy en Berenschot HRM organiseren deze cursus om u in dit proces te helpen.
Programma
| 9.30 | Introductie |
| 9.45 | Waarom is meetbaarheid van HRM belangrijk? |
| 10.15 | Ontwerp van een rapportage in zes stappen |
| 11.00 | Koffiepauze |
| 11.15 | Ontwerp van een rapportage in zes stappen |
| 12.30 | Lunch |
| 13.30 | Ontwerp van een rapportage in zes stappen |
| 14.15 | Business Cases |
| 15.30 | Koffiepauze |
| 15.45 | Uitwerking case |
| 16.30 | Afsluiting met gelegenheid tot naborrelen |
Event informatie
Bedrijf: Berenschot
Datum: 14 november 2013Inschrijven voor: 13 november 2013
Type event: Seminar
Doelgroep: Topstudenten
