HR in Control

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 11 juni 2013

Inschrijven voor: 10 juni 2013

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

Bedrijf: Berenschot

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Wat is de contributiemarge van Human Capital voor de organisatie?

Dr. Ber Damen, directielid Berenschot en lector HRM Avans+ geeft een openingslezing over de toegevoegde waarde van HR; asset of resource? Tijdens dit symposium wordt het snijvlak van HR en control opgezocht en wordt het zichtbaar hoe deze twee disciplines elkaar kunnen ondersteunen en versterken.

De opkomst van het waarde-denken in HR land (HR analytics en HR valorisation, e.d.) brengt een aantal interessante vraagstukken met zich mee. Vertegenwoordigen de mensen in een organisatie een financiële waarde? Als ja, vallen zij dan onder de activa of de hulpmiddelen? Als nee, welke waarde vertegenwoordigen zij dan? En hoe kunt u die toekomstige waarde (financieel en niet-financiele waarde) van het Human Capital bepalen?

Human Capital

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat continue goed presterende bedrijven de toegevoegde waarde van Human Capital meetbaar maken. Gebaseerd op de strategie en doelen van de organisatie wordt een HR benadering gekozen die het mogelijk maakt het rendement van investeringen in Human Capital zichtbaar en bespreekbaar te maken en te sturen op de juiste prestatie-indicatoren. In plaats van terug te kijken naar resultaten uit het verleden wordt het mogelijk om toekomstscenario's en gevolgen van investeringen in Human Capital op voorhand inzichtelijk te maken. Wat is de contributiemarge van Human Capital voor de organisatie? Ook voor uw organisatie is het mogelijk om business informatie vanuit HR/control te gebruiken om proactief te kunnen inspelen op de effecten van het Human Capital op de dagelijkse en toekomstige bedrijfsvoering van uw organisatie. Daarbij wordt de contributiewaarde afgezet tegen de functiewaarde.

Programma

15.30 - Welkom in hotel Van der Valk in Vianen
16.00 - Opening door Coen Toebosch, directeur Avans+
16.10 - Drs. Peter Blok: kapitaal en arbeid, het meten van Human Capital.
16.45 - 3x Praktijkverhalen; de Efteling, Bakkenist en Hoppenbrouwers elektrotechniek
19.00 - Dr. Ber Damen: de toegevoegde waarde van HR: asset of resource?
19.45 - Onder het genot van drankje nabespreken/netwerken

Datum: 
Dinsdag 11 juni 2013

Locatie:
Hotel Van der Valk in Vianen

Kosten:
Geheel kosteloos

Doelgroep:
Voor de financiële- en de HR functies binnen organisaties

Event informatie

Bedrijf: Berenschot

Datum: 11 juni 2013

Inschrijven voor: 10 juni 2013

Type event: Seminar

Doelgroep: Professionals

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup