Senior Consultant Enterprise Risk Management - Financial Services

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

The opportunity
Het Enterprise Risk Management (ERM) team streeft naar het bereiken van de beste risicobeheersing in ruime zin voor klanten uit de financiële sector en wil zo bijdragen aan een stabiele en gezonde economie. Het team buigt zich dagelijks over een breed scala aan uitdagingen gerelateerd aan de operationele risico- en compliance functie van verschillende financiële organisaties, zoals banken, verzekeraars, asset managers en pensioenfondsen.

Als Senior Consultant Enterprise Risk Management (ERM) richt jij je op een grote variatie aan werkzaamheden, die onder te verdelen zijn in drie kernthema’s: Risk Transformation, Internal Audit en Regulatory Compliance. Als adviseur van klanten binnen de financiële sector leg jij de link tussen de ingerichte bedrijfsprocessen, de vereisten van toezichthouders, de risicobereidheid van de organisatie en de interne risicobeheersing. Hierbij begeleid je in het team de (junior) consultants in hun werkzaamheden en kunnen ze als eerste aanspreekpunt bij jou terecht. Daarnaast signaleer je kansen in de markt in het algemeen en bij je eigen klanten in het bijzonder.

Het ERM team is onderdeel van het bredere Financial Services Risk Management (FSRM) en daarmee van de Financial Services Business Consulting praktijk binnen EY, die financiële instellingen adviseert over strategische en organisatorische uitdagingen. Het FSRM team is met een grote verscheidenheid aan persoonlijkheden, kwaliteiten en meer dan vijftien verschillende nationaliteiten zeer divers, hetgeen aansluit bij de grote diversiteit aan uitdagingen waar het team zich dagelijks over buigt. Andere competenties binnen het FSRM team zijn Prudential Risk, Financial Crime en Quantitative Advisory Services. Met deze disciplines, maar ook met de collega’s uit de Technology Risk, Cyber Security en Data Privacy teams wordt intensief samengewerkt.

Skills and attributes for success
Onze Senior consultants ontwikkelen zich snel, waarbij werkzaamheden betrekking kunnen hebben op één of meerdere kernthema’s, afhankelijk van achtergrond en interesses. Door de jaren heen evolueert je eigen rol in het team.

To qualify for the role you must have

• Je beschikt over een academische mastertitel en hebt 3-6 jaar ervaring in een risk management of compliance rol, bij voorkeur in de financiële sector. Wij staan open voor sollicitanten met diverse achtergronden , maar hebben een voorkeur voor raakvlakken met finance, economie, bedrijfskunde of rechten;
• Je hebt een sterke aantoonbare interesse in de financiële sector en je bent bekend met de ontwikkelingen in deze sector;
• Je hebt een sterke affiniteit met het in kaart brengen, analyseren en verbeteren van processen;
• Je vindt het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken, nieuwe vaardigheden te leren en aan wisselende projecten te werken;
• Je weet hoe je sterke relaties opbouwt en onderhoudt;
• Je bent ambitieus en pro-actief, gaat op zoek gaat naar kansen, en houdt van snel, en continu, veranderende omgevingen;
• Je spreekt Nederlands en Engels op professioneel niveau.

What we look for
Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build you future!

What we offer
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Je werkt aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.
• Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd en we jouw input waarderen.
• Je krijgt fantastische carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je krijgt een counselor toegewezen die je begeleidt en ondersteunt om je carrière binnen EY naar jouw persoonlijke ambitie vorm te geven.
• Je gaat deelnemen aan internationaal georiënteerde trainingsprogramma op zowel hard-als soft skills niveau en bouwt een sterk EY netwerk op.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.