(Senior) Manager Indirecte Belastingen - nationale praktijk

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Onze belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage. Je adviseert bijvoorbeeld over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van je klant. Samen met je klant evalueer, beoordeel en verbeter je belastingprocessen, interne en externe controles, risicomanagement en automatisering van die processen. Je helpt daarnaast bij de keuze en implementatie van technologische vernieuwingen. Dit doe je (inter)nationaal in multiculturele teams. Je koppelt lokale kennis aan mondiale inzichten en ontwikkelingen.

The opportunity

Als (Senior) Manager Indirecte Belastingen voor de nationale praktijk hou je van concreet advies over tastbare zaken. Voor grote en nationale klanten ga je aan de slag met de mooiste projecten of help je hen bij complexe transacties.

Your key responsibilities

Met jouw team ga je aan de slag door:

• Te overleggen, te denken en te documenteren welke standpunten jouw klant moet innemen;
• Het voeren van overleggen en onderhandelingen over de fiscale aspecten van prestaties met de Belastingdienst en of het Ministerie van Financiën en indien van toepassing het voeren van rechtszaken hierover;
• Processen fiscaal te optimaliseren, waarbij je helpt vanaf het helpen bouwen van de fiscale strategie tot en met de implementatie;
• Te allen tijde met je klant mee te denken over nieuwe mogelijkheden – zowel fiscaal als met jouw kennis over de markt.
• Als (Senior) Manager ben je er natuurlijk niet alleen voor klanten. Ook het opleiden van consultants, het begeleiden van hun carrière en het sterker maken van jouw team hoort bij deze rol, zodat jou een leuke en diverse baan te wachten staat. Daarnaast werk je samen met andere Tax collega’s, maar ook met juristen en kan je gebruik maken van alle kennis die wij in onze sectorgroepen hebben.

Skills and attributes for success
Voor ons ITX team in Amsterdam zijn we op zoek naar versterking vanwege de groei van onze praktijk.

To qualify for the role you must have

• Minimaal 7 jaar ervaring in de advisering van Nederlandse cliënten op btw-gebied.
• Een afgeronde masteropleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en NOB.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met de zorg- en (semi-)publieke sector.
• Gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Ideally, you’ll also have

• Ervaring in het aansturen en coachen van consultants om samen je team te versterken

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Ga mee in onze steile leercurve en krijg de mogelijkheid jouw skills nog verder te ontwikkelen.
• Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.
• Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.