Manager International Tax I Azië praktijk

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Onze belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage. Je adviseert bijvoorbeeld over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van je klant. Samen met je klant evalueer, beoordeel en verbeter je belastingprocessen, interne en externe controles, risicomanagement en automatisering van die processen. Je helpt daarnaast bij de keuze en implementatie van technologische vernieuwingen. Dit doe je (inter)national in multiculturele teams. Je koppelt lokale kennis aan mondiale inzichten en ontwikkelingen.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale praktijk op mondiaal vlak verandert erg snel. Economisch verwachten we de komende jaren behoorlijke groei van met name Aziatische landen. Niet alleen neemt de invloed van economieën zoals China, Japan, Korea en Singapore op het wereldtoneel sterk toe, we zien nu ook dat andere landen zich in een kort tijdsbestek ontwikkeld hebben tot economische speler van formaat. Dit betreft ook ASEAN landen, zoals Indonesië, Maleisië, Thailand en Vietnam.

EY verwacht dat een belangrijk deel van de groei van onze internationale fiscale praktijk in de komende jaren afkomstig zal zijn uit Azië. In dit kader heeft EY recent het Asia Business Center (ABC) opgezet om vanuit onze brede internationale fiscale praktijk deze grote en uitgestrekte markt nog gerichter te kunnen bedienen. Wil jij meehelpen deze interessante en afwisselende praktijk verder vorm te geven en uit te bouwen, reageer dan op deze vacature.

Wij zijn op zoek naar mensen die affiniteit hebben met Azië, en belangstelling hebben om naast het oplossen van de inhoudelijke vraagstukken ook culturele bruggen te bouwen tussen “Oost en West”.

In Azië zijn persoonlijke en langdurige relaties vaak nog belangrijker dan in Europa en Noord-Amerika. Voor onze adviseurs betekent dit dat zij regelmatig moeten reizen om te blijven investeren in bestaande en nieuwe relaties. Het vereist inlevingsvermogen, goede sociale vaardigheden en creativiteit want je komt regelmatig voor uitdagende en soms verassende situaties te staan.

Onze Aziatische cliënten zijn over het algemeen grote ondernemingen in allerlei sectoren: van productie en handel in grondstoffen, tot luxe hotels en resorts, van elektronicaconcerns en supermarktketens tot casino operators en vastgoedinvesteerders. Daarnaast adviseren we private equity firms en staatsinvesteringsfondsen uit Azië bij hun overnames en over de structurering van hun investeringen. Aan de andere kant adviseren we ook cliënten uit Nederland en ons wereldwijde netwerk die investeren in Azië.

Onze internationale fiscale praktijk, ITTS, omvat ook de fiscale transactiepraktijk (M&A) en de transfer pricing groep waardoor we in staat zijn full-service dienstverlening te bieden aan onze cliënten wereldwijd. Door het internationale tax desk netwerk van EY hebben we binnen het Asia Business Center momenteel de beschikking over vooruitgeschoven posten vanuit Nederland in Beijing en Hong Kong, die we op korte termijn verwachten uit te breiden met Tokyo, Shanghai en Singapore. Indien wij de juiste match voor elkaar zijn word je onderdeel van het Asia Business Center. Na een periode van ongeveer 1 jaar zou je al kunnen worden uitgezonden naar Azië voor een periode van 2 tot 4 jaar op een van de International Tax desks. Normaal gesproken zal dit naar Hong Kong of Singapore zijn, maar andere plaatsen zijn ook mogelijk en bespreekbaar. Uiteraard is een permanente aanstelling in Nederland ook mogelijk.

Responsibilities, Qualifications, Certifications - Internal

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
• Afgeronde Nederlandse WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie. Daarnaast heb je je de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) afgerond.
• Minimaal vier jaar relevante ervaring in een internationale fiscale adviespraktijk.
• Analytisch sterk, inventief en resultaat gedreven.
• Je bent zelfsturend, gedreven en levert kwalitatief hoogwaardig werk.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Vloeiend in de Engelse taal, zowel in woord als schrift. Indien je Mandarijn, Cantonees, Koreaans of Japans beheerst is dit uiteraard een enorme pré.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving
Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:
• Je maakt deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teams
• Je krijgt fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY netwerk op.
• We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Daarbij ontbreekt de funfactor niet. Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij

EY is werken bij de wereldleiders van morgen!

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt

Word onderdeel van ons highest performing team!

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.