Manager (Digital) Health

Manager (Digital) Health

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van Consultancy, Assurance, Tax, Transactions . Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Door globalisering en technologische ontwikkelingen is de omgeving van organisaties sterk aan het veranderen. Als EY Consultant begeleid je organisaties bij deze transformaties. Teams bestaan uit gespecialiseerde consultants in verschillende disciplines en de projecten waar consultants zich mee bezig houden variëren van strategieontwikkeling tot strategie executie. Onze consultants adviseren onder andere op het gebied van Data Analytics, Technology, IT, Data Privacy, Cybersecurity, Finance, Risk, Supply Chain & Operations, Life Science & Healthcare en Strategy.

The opportunity

Het Health team van EY is vanwege uitbreiding op zoek naar een Manager. De dienstverlening binnen dit team bestaat vooral uit multidisciplinaire projecten met als doel om de klant steeds de beste mix van kennis, ervaring en inzicht te bieden. Onze klanten bevinden zich in alle deelgebieden van de gezondheidszorg: cure, care, zorgverzekeraars en overheidsorganen in de zorg.

Your key responsibilities

• Als Manager (Digital) Health begeleid je organisaties in de Health sector met verschillende transformaties. Dit betreffen o.a. opdrachten als het implementeren van integraal capaciteitsmanagement, het optimaliseren van de bedrijfsvoering als het formuleren en implementeren van een digitale visie en strategie en het ontwerpen en implementeren van Smarth Health organisaties en ecosystemen.
• Werken bij EY betekent dat je opdrachten uitvoert die de strategische agenda bepalen van de bestuurders van onze klanten. Als Manager zit je rechtstreeks aan tafel bij de opdrachtgever en ben je dagelijks aanspreekpunt voor de klant en je team binnen de (deel)opdracht. Je hebt hierbij een sturende en coachende rol naar jongere collega’s. Zo kun je een of meerdere consultants begeleiden in hun carrière bij EY.
• Je beschikt over een duidelijke visie over de toekomst van de zorg en weet deze te vertalen in een pragmatische aanpak die tot resultaat leidt.
• Op het gebied van marketing en sales lever je een actieve bijdrage aan het uitbreiden van het klantnetwerk door het organiseren van (virtuele) events, aanwezigheid in social media met blogs en publicaties en signaleer je kansen bij potentiële en/of bestaande opdrachtgevers.

To qualify for the role you must have

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
• Een relevante afgeronde academische studie. Variërend van bedrijfskunde, (technische) geneeskunde, gezondheidswetenschappen tot data science
• Ervaring met (digitale) transformatie in de zorg, tevens praktische kennis van het primaire zorgproces
• Affiniteit met de toepassing van technologie
• Daarnaast ben je ondernemend en zelfstandig met goede, commerciële, communicatieve en analytische vaardigheden. Je bent een goede sparringpartner voor zowel collega’s als onze opdrachtgevers

What we offer

Je werkplezier bij EY wordt vormgegeven door de ambitieuze collega’s, het direct krijgen van veel verantwoordelijkheid en alle faciliteiten die tot je beschikking staan. Daarnaast is er ook buiten werktijd genoeg te doen met je collega’s. Je krijgt de vrijheid om je werktijden flexibel in te richten. Daar komt bij dat jij jouw eigen loopbaanontwikkeling bepaalt: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière bij EY in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als jezelf bent. Wat kun je nog meer verwachten van het werken bij EY:

• Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast het werk. Daarbij word je ondersteund door een persoonlijke counselor en mentor.
• Wij stimuleren een gezonde privé-werkbalans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook vanuit huis. Daarnaast kennen wij een flexibel verlofbeleid.
• Ontdek de mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling; maak een optimale carrièrestart welke bestaat uit uitdagende projecten, verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega’s, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.

Become part of our high-performing teams!

Als je nog vragen hebt, neem dan gerust contact met ons op.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien er geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – een Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren heb gewoond, een integriteitsvragenlijst, verificatie van identiteitskaart of paspoort, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.