Implementatie adviseur

Als Ingenieursbureau staan we midden in de stad, die wij van onder tot boven kennen, letterlijk en figuurlijk. Met passie voor techniek en projecten bouwen we mee aan een leefbare, veilige stad die voldoet aan de eisen van haar gebruikers.

We zijn het technisch geweten van Amsterdam. We richten de openbare ruimte in en regelen dat ondergronds alles een plek krijgt. Van grote gebiedsontwikkelingen tot dat kleine straatje in het stadsdeel, waar we puzzelen op de centimeter.

Dit ga je doen

Onze technische kennis van Amsterdam maakt ons uniek. Maar ook onze kennis van de wensen van de mensen in de stad. We weten hoe de stad eruitziet, wat er leeft en hoe het werkt. Wij borgen de unieke kennis die we bezitten, zodat wij de stad fysiek op orde houden én klaarmaken voor de volgende generaties. We leren en ontwikkelen dagelijks op ontelbare onderwerpen en thema’s. Deze functie richt zich op de borging én ontwikkeling van het Ingenieursbureau als kennisorganisatie.

Door het ontwikkelen van een kennisinfrastructuur en met aandacht voor onze houding ten opzichte van kennis, maken we optimaal gebruik van hetgeen we leren.

Afgelopen jaren is flink geïnvesteerd in de verdere ontwikkeling van het Ingenieursbureau als kennisorganisatie. Daarbij staat het faciliteren van de organisatie centraal. Om deze ontwikkelingen kracht bij te zetten zijn we op zoek naar een implementatie adviseur die de bestaande implementatiemethodiek wil borgen en verbeteren. Je coördineert nieuwe aanvragen voor advies en signaleert tijdig over capaciteitsvraagstukken met betrekking tot de overige adviseurs. Zelf ben je adviseur aan alle projecten binnen het domein van ICT en informatievoorziening.

Waar je verder mee bezig bent:

• Je bent functioneel eigenaar van de bestaande implementatiemethodiek.
• Je zorgt dat de methodiek up-to-date is en blijft.
• Je ontwikkelt de methodiek verder op basis van voortschrijdend inzicht en evaluaties.
• Je coördineert nieuwe aanvragen voor advies.
• Je zorgt samen met anderen voor de verdere promotie van de methodiek en de toepassing daarvan.
• Je signaleert tijdig over capaciteitsvraagstukken met betrekking tot de overige adviseurs.
• Je bent zelf adviseur aan alle projecten binnen het domein van ICT en informatievoorziening.
• Je bent onderdeel van het team ‘Kennis’ en draagt waar mogelijk bij aan de verdere ontwikkeling van de kennisorganisatie.

Dit is jouw kracht

Je pakt graag eigenaarschap op jouw werkgebied en je koestert datgene waar jij verantwoordelijk voor bent. Je werkt graag samen en bent iemand waar collega’s graag mee werken. Je weet mensen aan je te binden en bouwt van nature een sterk netwerk. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en er samen met anderen de schouders onder te zetten. Je voelt feilloos aan wat er nodig is en helpt de teams die je adviseert en faciliteert hun implementatiedoelen te realiseren.

Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Eerder succesvol een methodiek of beleid in beheer gehad en verder ontwikkeld.
• Aantoonbare ervaring met faciliteren van groepen en adviesvaardigheid.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams met complexe belangen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur een opleiding of training gevolgd in de richting van veranderkunde.
• Kennis van en ervaring in het ruimtelijk domein, GWW-sector is een pre.

Wij bieden

• Minimaal € 2.973,- en maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier.
• Hybride werken: de gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.

De organisatie

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement.

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met ruim 1200 professionals (in dienst en inhuur). Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten over ons werk? Neem dan een kijkje op www.amsterdam.nl/ingenieursbureau.

We bouwen aan kennisnetwerken met onze partners, zowel binnen als buiten de organisatie. Het Ingenieursbureau is plat georganiseerd, wat wil zeggen dat je de ruimte krijgt om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit belangrijk is voor de stad. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

Sollicitatieprocedure

Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Reageer dan uiterlijk 16 januari 2022 via het sollicitatieformulier.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.

Vragen over deze vacature

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laura Schrauwers, via 06-26 95 38 84 en l.schrauwers@amsterdam.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Bob Donkersloot, recruiter, via 06-43 05 12 49 en b.donkersloot@amsterdam.nl.

Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/werkenbij.

Acquisitie stellen we niet op prijs.