Managing Consultant HR Transformation

Wil jij samen met HR-leiders strategieën ontwerpen om de toekomst van HR vorm te geven? Heb jij een visie op het gebied van HR Transformaties en wil jij meetbare waarde toevoegen bij klanten? Word dan onderdeel van ons team!

• Werken aan grote HR-transformaties naar een digitaal ondersteunde HR-functie
• Bouw toekomstscenario's om personeelsveranderingen te voorspellen, te plannen en uit te voeren
• Optimaliseer HR processen gebaseerd op onze best practices
• Creëer de juiste Employee Experience voor klanten om talent aan te trekken, te motiveren en te behouden
• Leid projectteams en draag bij aan de groei van onze projectportfolio (sales)

• Minimaal 7 jaar ervaring in een Consultancy en/of HR-omgeving en oprecht gepassioneerd door HR
• Een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Human Resources
• Ervaring in het leiden van project teams en business development
• Kennis van technische (HR) systemen
• Teamspeler
• Spreekt vloeiend Nederlands en Engels

In het HR Transformatie Team werken wij samen met klanten om een visie en strategie te creëren voor een toekomstbestendige HR-functie. We brengen een optimale inrichting van de HR-functie in kaart en begeleiden HR-transformatieprocessen. Digitalisering, toepassing van nieuwe technologieën en state-of-the-art HR-oplossingen spelen hierbij een belangrijke rol. We ondersteunen zowel lokale als mondiale organisaties binnen de publieke en private sector om hun HR-dienstverlening te optimaliseren. Kortom, wij adviseren en begeleiden klanten bij het gehele HR-transformatieproces!

“Gedreven door digitale disruptie en innovatie werken we samen aan de HR-organisatie van de toekomst.”

Als ervaren Managing Consultant in ons team heb je uitgebreide HR kennis en ben je goed thuis in de wereld van HR technologieën. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor en betrokken bij analytische projecten die worden vertaald naar inzichten, aanbevelingen en concrete plannen. In deze rol stuur je ook projectteams aan, coach je jongere teamleden en ben je in staat klantrelaties te beheren en te onderhouden. Je helpt de KPMG HRT-voetafdruk te vergroten door nieuwe business binnen te halen en onze HRT-oplossingen verder te ontwikkelen.

• Marktconform salaris plus een flex bonus
• 30 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Electrische leaseauto
• Flexibele werkplek - hybride model
• Breed spectrum aan klanten om mee samen te werken