Learning & Development Trainer

Bedrijf
Locatie
Rotterdam
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform

Vestiging: Rotterdam

Werkervaring: Professional

Vakgebied: Staf & support

Als Learning & Development Trainer bij Mazars werk je in een hecht team van HR professionals en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van ons opleidingsprogramma. Zo draag je bij aan het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

In de rol van L&D Trainer werk je nauw samen met de L&D en HR collega’s. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de inhoud van het interne opleidingsprogramma. Je bent in staat om de opleidingsvraag om te zetten in concrete leer- en ontwikkeltrajecten. Je borgt, evalueert en optimaliseert de reeds ontwikkelde programma’s en hebt hierover afstemming met onze externe leveranciers.

Daarnaast ben je een ervaren trainer op het gebied van het geven van soft skill trainingen. Je zult regelmatig voor onze eigen medewerkers staan en dat is ook wat je leuk vindt om te doen. Deze trainingen geef je dan ook zelf vorm, door mede de inhoud te bepalen. Ook na de trainingen blijf je betrokken bij de deelnemers om te zorgen voor de transfer en de toepassing in de dagelijkse praktijk.

Het Learning & Development team bestaat uit 4 medewerkers. L&D is verantwoordelijk voor het gehele interne opleidingsprogramma van Mazars. Er wordt veel samengewerkt met de vaktechnische afdelingen en de business. Mazars heeft de ambitie een Global school of excellence te worden, hier wordt door de internationale L&D community hard aan gewerkt. Jij kunt hier ook een grote bijdrage aan leveren. Kortom, een diverse en uitdagende rol voor iemand die ons enthousiast gaat helpen bij het verder ontwikkelen van onze afdeling en de organisatie.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een team van 26 HR professionals. Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Vanuit die kernwaarden bieden we je het volgende:

• Een marktconform salaris

• 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)

• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team

• De focus op een gezonde work-life balance

• De mogelijkheid om 20 uur per jaar maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation’

• Flexibel werken – momenteel werken wij volledig vanuit huis, maar ook straks op kantoor bieden wij hier mogelijkheden in.

Wie ben jij? – Een kritisch oog met Trainingstalent

• Je hebt afgeronde wo opleiding in de richting HRM met expertise richting opleidingen, Opleidingskunde of Human Resources Development

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring is een vereiste

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

• Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en het geven van (online) trainingen

• Je kunt op verschillende niveau’s communiceren, bent ondernemend, analytisch en resultaatgericht.

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures