Manager Separation & Integration (HR)

Bedrijf
Locatie
Amstelveen
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Sectoren

Manager Separation & Integration (HR)

Wil jij werken aan fusies en overnames vanuit je HR expertise en multi-disciplinaire teams aansturen? Dan is de dynamiek van een Manager S&I (HR) bij KPMG iets voor jou!

Financial Management

Deals

Professional (3+)

Mid-markets

Corporate Clients

Public Sector

Healthcare

Financial Services

Amstelveen

Jouw uitdagingen
  • Jij houdt de rust en het overzicht in een complexe transactie dynamiek.
  • Jij wordt enthousiast als je de klant uit (HR) informatie nieuwe inzichten geeft.
  • Jij bent in staat om de rol van projectmanager van meerdere projecten op je te nemen.
  • Jij bent de sparringspartner voor HR die een succes maakt van een fusie of overname.
  • Jij werkt graag multidisciplinair in internationale teams.

Dit neem jij mee
  • Een relevante master titel (bijv. in rechten, bedrijfskunde, economie, human resources)
  • 6+ jaar ervaring in (consultancy in) (HR) M&A, finance, operations of strategie
  • Pro-actief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, resultaatgericht en stressbestendig
  • Relevante kennis van HR (C&B, juridisch, transformatie en reorganisatie)
  • Je bent accuraat, snel en organisatiessensitief. Je bent positief ingesteld en bent flexibel.

Wat ga jij doen als
Manager Separation & Integration (HR)?

Als Manager - Separation & Integration (HR) werk je aan fusies en overnames vanuit je HR expertise. Je werkt aan HR due diligences, zowel aan de verkopende als kopende kant. Daarnaast ondersteun je de klant tijdens fusies en/of overnames, waarbij alle aspecten van HR aan bod kunnen komen. Denk aan het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, het doorvoeren van een reorganisatie, het schrijven van een retentieplan of de omgang met de Ondernemingsraad en/of vakbonden. Je hebt een belangrijke rol in het projectteam waarbij je jouw junior collega's begeleidt en tegelijkertijd meerdere projecten coordineert.

"Ik zorg ervoor dat de People (HR) kant niet onderbelicht raakt tijdens een fusie en/of overname. Ik maak echt impact voor de medewerkers van onze klanten. Hierdoor draag ik bij aan een hoger slagingspercentage van de deal." - Ibrahim Karatas (Manager)

Je komt te werken in het Separation & Integration team van Deals (Transaction Services). Het is een dynamische omgeving, waarbij we groeien. Je levert daar in je rol ook echt een (inhoudelijke) bijdrage aan. Het is een internationaal, gedreven, sociaal en positief ingesteld team. We maken van elk project een succes. Jij weet anderen daarbij te enthousiasmeren.

Dit bieden wij
  • Marktconform salaris en een premievrij pensioen
  • Lease auto of mobiliteitsbudget
  • 30 vakantiedagen
  • Een laptop en een iPhone
  • Korting op sporten en verzekeringen
  • Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega’s

Ja, ik wil solliciteren

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures