Recruitment Adviseur (Senior) 1

Bedrijf
Locatie
Amstelveen
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Recruitment Adviseur (Senior) 1

Aan het werki neen groot maar hecht team in een allround end to end recruitment rol?

HR

Professional (3+)

Amstelveen

Sluitingsdatum: 01-06-2022

Jouw uitdagingen
  • Adviseren van (senior) management op het gebied van recruitment
  • Goed begrip van ervaren professionals in de zakelijke dienstverlening
  • In control tijdens sollicitatieprocedures met oog voor een sublieme candidate experience
  • Het werven en selecteren van de beste professionals voor KPMG
  • Helder vastleggen, ordenen en presenteren van jouw bevindingen

Dit neem jij mee
  • HBO of WO-achtergrond
  • Minimaal 3 tot 6 jaar werkervaring binnen (corporate) recruitment
  • Affiniteit met corporate omgevingen en de zakelijke dienstverlening
  • Je bent een sterke business partner voor (senior) management
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Recruitment Adviseur (Senior) 1?

Wat ga je doen als Recruitment Adviseur?

KPMG Recruitment bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste collega's verdeeld over 4 teams: Talent Sourcing, Campus,

Career Development Centeren Experienced Hires. Als onderdeel van hetExperienced Hires team schakel je dagelijks over hoe KPMG

ervaren professionals gaat binden in deze schaarse arbeidsmarkt. Daarvoor tuigen wij verbeterinitiatieven op, volgen

wij trainingen en beoordelen we welke (technologische) innovaties ons daarbij gaan helpen. We vieren onze successen

met alle KPMG'ers tijdens de borrels op vrijdag of tijdens een van onze HR- of Recruitment teamdagen.

"Als (Senior) Recruitment Adviseur heb je een significante rol in het vormen van kwalitief goede teams en de

algehele cultuur binnen KPMG."

In deze rol coördineer je alle recruitmentgerelateerde zaken voor meerdere afdelingen binnen KPMG. Vanaf het moment

dat een hiring manager nadenkt over het uitbreiden van zijn of haar team tot het ondertekenen van het arbeidscontract

blijf je nauw betrokken. Terugkerende taken waaraan je kunt denken zijn: redigeren van vacatureteksten, afnemen van

interviews, sourcen, optuigen van wervingsstrategieën, managen van agencies, presenteren en rapporteren aan (senior) management.

Dit bieden wij
  • Een marktconformsalaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 30 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Breed aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Ja, ik wil solliciteren

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: WO

Meer vacatures