Learning & Development Consultant

Waarom werken bij InContext?

Leave your mark
30 jaar geleden zijn we met InContext begonnen met het idee om iets geweldigs in de wereld te zetten. Om mensen binnen onze organisatie tot groei en ontwikkeling te brengen en deze groei in te zetten bij de beste en mooiste bedrijven van de wereld, waar ook ter wereld. Om dingen ten goede te veranderen: voor de organisaties zelf, voor de mensen die er werken en voor de omgeving.
 
Daarvoor moest onze eigen organisatie bijzonder worden: vol met waarden die echt worden geleefd, resultaatgericht, diepgaan met elkaar, informeel, ambitieus, een tikkeltje spiritueel, respectvol, ondernemend en uitdagend. Kortom, een organisatie waar je bij wilt horen als je in alle opzichten ambitieus bent.

Learning & Development
InContext Learning & Development is gericht op het ontwikkelen van leerprogramma’s en interventies rond thema’s als strategie-implementatie, cultuurverandering en (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling en levert daarmee één van de belangrijkste diensten van onze organisatie.

De kern van de functie is het vertalen van de context en behoeften van de klant in passende en innovatieve leerinterventies en tools.

Wil jij een wezenlijke bijdrage leveren?
Bij InContext krijg je alle ruimte om jouw talent als consultant te ontdekken en verder te ontwikkelen. Vanaf het eerste moment draag je samen met je collega’s bij aan het realiseren van doorbraken en blijvende veranderingen voor opdrachtgevers.

Wij zijn daarom niet op zoek naar de eerste de beste! Wil jij de beste in jouw vakgebied worden en ben je gedreven, ambitieus en creatief? Dan ben je bij InContext aan het juiste adres.

Hoe ziet jouw dagelijkse werk eruit?

Als medior consultant werk je individueel en samen met collega’s aan verander-, leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten bij (internationale) klanten. Je bouwt daarmee je eigen ervaring en expertise verder uit terwijl je resultaten boekt die jouw klanten niet voor mogelijk hadden gehouden.

Het werk is zeer divers en geen dag hetzelfde. De ene dag werk je aan het ontwikkelen van een spel (zoals Fizzinity) om in te zetten bij een klant waar het nodig is om het teamgevoel een boost te geven. De volgende dag heb je contact met een klant om de vraag achter de vraag te ontdekken: is het een heidag die nodig is, of zit er iets onder wat eerst aangepakt moet worden? Andere dagen ben je bijvoorbeeld bezig met het inzetten van leiderschapsprogramma’s voor nieuwe managers of doe je interviews om benodigde interventies nader te onderzoeken. Met jouw creativiteit, nieuwsgierigheid en analytische blik draag je vanaf dag 1 direct bij aan de vraagstukken van de klant.

Wie ben jij?

• Je hebt een natuurlijke interesse in mensen en organisaties en bent altijd op zoek naar de beste oplossingen om bij onze opdrachtgevers het verschil te maken.
• Je beschikt over wetenschappelijk werk- en denkniveau en brengt minimaal 3 jaar professionele werkervaring mee.
• Je hebt ervaring in het bedenken, ontwikkelen en faciliteren van innovatieve interventies ten behoeve van leertrajecten en gedragsverandering in organisaties. Daarnaast heb je ervaring met het faciliteren van bijeenkomsten en geven van trainingen.
• Onze kernwaarden integriteit, resultaatgerichtheid, plezier, f*ck mediocrity en fair deal sluiten naadloos aan bij hoe jij in het leven wilt staan. Dat wij altijd voor het hoogst haalbare gaan en extra waarde willen toevoegen, brengt in jou het beste naar boven.
• Je hebt een netwerk op jouw eigen terrein en kijkt ernaar uit dit verder uit te bouwen.
• Je bent leergierig, wilt je graag continu ontwikkelen en bent altijd op zoek naar kansen voor vernieuwing.
• Je bent creatief, hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen, bent communicatief sterk en kunt in concepten denken.
• Je hebt een academische opleiding in bijvoorbeeld (maar niet beperkt tot) onderwijskunde, bedrijfskunde, HR, economie, organisatiewetenschappen of psychologie.
• Omdat wij samenwerken met veel internationale opdrachtgevers ben je bereid om meerdaagse programma’s in het buitenland te verzorgen. Natuurlijk beschik je daarom ook over een uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een super uitdagende en creatieve werkomgeving, met de leukste collega’s en inspirerende opdrachten in binnen- en buitenland.
• Maandelijkse inspiratiesessies, kennisontwikkeling, training-on-the-job en coaching waarmee je je razendsnel verder ontwikkelt. Je krijgt hierdoor ook steeds meer verantwoordelijkheden en zwaardere opdrachten die voor extra versnelling zorgen.
• Wisselende opdrachten die steeds nieuwe leermomenten met zich meebrengen en jou uitdagen om creatieve en innovatieve mogelijkheden te creëren.
• Een uitdagende en inspirerende fulltime baan waarbij een 4-daagse werkweek tot de mogelijkheden behoort.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen, een MacBook en natuurlijk een leaseauto.

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met je in contact om je te leren kennen. Mail je CV en motivatie naar work@incontext.nl en wij nemen snel contact met je op.

Heb je nog vragen over de functie, over InContext of je ontwikkelmogelijkheden? Neem dan contact op met Marit Keetman via 035 – 628 68 48. Wij horen graag van je!

Vragen, ideeën? Neem contact met ons op!

Klaar om een verschil te maken binnen jouw organisatie? Dan is InContext er voor jou! Met toewijding, frisse ideeën, inspiratie, analyses en tools helpen we jouw organisatie naar het volgende niveau!