Junior Adviseur

Wat ga jij doen?

Samen met onze adviseurs (waaronder partners en hoogleraren) adviseer jij maatschappelijke instellingen bij het waarborgen van hun financiële continuïteit. Suf en saai? Niet als je bedenkt dat er jaarlijks € 100 miljard omgaat in de zorg, woningcorporaties 2,8 miljoen woningen bezitten en de institutionele beleggers verantwoordelijk zijn voor een vermogen van meer dan € 2.000 miljard! Geld dat van jou en de rest van Nederland komt. Geld dat zo efficiënt en effectief mogelijk moet worden ingezet om de maatschappelijke impact te maximaliseren. Een andere manier van denken dan bij ‘commerciële’ bedrijven en dat maakt het werk leerzaam en uitdagend. Hoe ziet dit er concreet uit?

Hoe ziet jouw agenda eruit?

Je krijgt de kans om een kijkje te nemen in de keukens van woningcorporaties, zorginstellingen en institutionele beleggers. Door met diverse projecten aan de slag te gaan, leer jij deze sectoren en hun vragen snel kennen. Zo kun je direct ontdekken waar jij blij van wordt. Dit doe je natuurlijk niet alleen. We werken met teams en thema’s. Samen werk je aan diverse projecten, financiële modellen, je stelt bevindingen op, bereidt presentaties voor (en waar mogelijk geef je deze zelf) en je bijt je vast in analyses en rapportages.

Een paar voorbeelden?

• Ondersteunen van corporaties bij hun duurzaamheidstrategie met afwegingskaders, doorrekeningen en investeringsbeslissingen
• Beoordelen vastgoedportefeuilles van verzekeraars en pensioenfondsen
• Toetsen van financiële continuïteit bij diverse zorginstellingen en het arrangeren van financiering
• Inrichten asset management voor woningcorporaties
• Bedenken en implementeren van ESG beleid bij pensioenfondsen
• Adviseren van de relevante ministeries en toezichthouders over het toekomstige beleid in de sectoren van onze klanten

Jouw leercurve

Je springt graag in het diepe, maar je durft ook om hulp te vragen en vindt het belangrijk dat je de juiste begeleiding krijgt. Dat vinden wij ook en daarom hebben we een trainingsprogramma opgezet. Hoe dat in zijn werk gaat? Door middel van vier onderdelen zorgen we dat je in een jaar tijd jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

• Intervisiesessies: een jaar lang krijg je maandelijkse intervisie sessies met collega’s en externe begeleiding
• Inhoudelijke workshops: partners, hoogleraren en thematrekkers organiseren inhoudelijke workshops
• Vaardigheidstrainingen: vaardigheden om uit te blinken in Excel, Tableau, R, Python en PowerPoint
• Individueel traject: met externe begeleiding gericht op communicatieve vaardigheden en presentatieskills

Hoe zit het met de werksfeer?

Onze adviseurs zijn stuk voor stuk ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën. Ze hebben allen de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kennis delen zit dus diep in ons DNA. We delen onze kennis graag met elkaar tijdens de vele kennissessies en er heerst een informele, open en collegiale sfeer met borrels, etentjes en andere uitjes. Als je daar niet van houdt, is dat ook prima. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten. Lees meer over het werken bij ons of proef de sfeer op kantoor in onze video.

Wat bied jij?

• Je bent een ambitieuze junior adviseur met een WO diploma op zak in finance, (bedrijfs)economie, accounting of vastgoed
• Je bent betrokken, creatief en ondernemend
• Je behaalt graag resultaten en staat voor kwaliteit
• Je werkt gestructureerd en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt affiniteit met cijfers en bent analytisch sterk
• Je kunt goed zelfstandig werken en durft te vragen

Wat bieden wij?

• Een werkweek van 32 of 40 uur
• Traineeprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching)
• Flexibele werktijden
• Laptop en OV worden volledig vergoed
• Bijdrage voor telefoon en andere onkosten
• Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt
• Marktconform salaris

Samen een kopje koffie/thee drinken?

Past deze functie bij wat je zoekt? Stuur ons jouw CV, cijferlijst van je master en je motivatiebrief zodat we samen koffie/thee kunnen drinken om te sparren over je ideale functie. Heb je een vraag over onze werkzaamheden, opleidingsmogelijkheden, traineeprogramma of de inhoud van deze functie? Stel je vraag via het formulier, bel met onze interne recruiter via: 030 – 232 0480 of mail via: recruitment@finance-ideas.nl.