Junior Resource Manager Legal (32-40 uur per week)

Bedrijf
Locatie
Zoetermeer
Opleidingsniveau
HBO/WO
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekend
Vakgebieden
Sectoren

Heb jij rechten gestudeerd of heb je affiniteit met de juridische wereld en heb je interesse in een leuke, dynamische baan waarin je mensen en werk aan elkaar kunt verbinden? Wij bieden een  betekenisvolle baan waarin jij het verschil kan maken in iemands carrière!

Als Junior Resource Manager Legal ga jij op zoek naar juristen die openstaan voor een nieuwe uitdaging en match jij hen aan werk dat bij hen past. Je bent dus aan de ene kant graag aan het searchen, maar belt ook met kandidaten om vervolgens met hen aan tafel te zitten. In die gesprekken kom jij erachter wat zij in hun mars hebben en wat hun drijfveren zijn zodat je daarmee aan de slag kunt. Een hele afwisselende job, binnen een heel gaaf team. Je vormt een duo met de Business Manager Legal die verantwoordelijk is voor het contact met de klant (Rijksoverheid).

Wat neem je mee? Humor, resultaatgerichtheid, analytisch en empathisch vermogen.
En natuurlijk goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Functiebeschrijving

De Junior Resource manager is verantwoordelijk voor de Interim Professional op opdracht. Daarnaast is de Junior Resource manager het aanspreekpunt voor de opdrachtgever.

Jouw dagelijkse taken bestaan verder uit onder andere:

  • Begeleiding van de Interim Professional op opdracht – minimaal maandelijkse afstemming fysiek bij opdrachtgever;
  • Recruitment van nieuwe Professionals;
  • Begeleiding van de Professional via het programma I-Talent
    (Plan Van Aanpak – voortgang – evaluatie);
  • Afstemming met de opdrachtgever;
  • Oppakken van eventuele commerciële mogelijkheden.

Functie-eisen en vereiste ervaring

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • 1-3 jaar werkervaring in een consultancy, (corporate) recruitment of intercedent rol;
  • Resultaatgericht;
  • Communicatief sterk (ervaring met klantcontact en contact met kandidaten);
  • Besluitvaardig;
  • Goed kunnen samenwerken;
  • Proactief;
  • Inlevingsvermogen.

Van Berkel Professionals is gespecialiseerd in Rijksoverheid, Lokaal Bestuur, Woningcorporaties, Zorg en Onderwijs. Onze expertise: Procesmanagement, Rechtmatigheid, (IT) Audit, Data, Consulting, Control, Risicomanagement, Bedrijfsvoering en Subsidies. Voel jij je thuis in een bedrijf waar zelfstandigheid en teamspirit samengaan? Waar vertrouwen, betrouwbaarheid en openheid tot het DNA behoort, of het nu om de opdrachtgever gaat of de samenwerking met je collega’s? Zoek je een betrokken werkgever die persoonlijke aandacht combineert met vakinhoudelijke en beroepsmatige ontwikkeling? Dan pas jij goed in ons team!

Wij bieden

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vast contract vanaf dag 1, een leaseauto (of bruto cash optie) en ruime ontwikkelingsmogelijkheden op het gebied van opleidingen en trainingen. Je maakt deel uit van een hecht team van collega’s binnen Vanberkel Professionals waar persoonlijke betrokkenheid en ontwikkeling voorop staan. Zowel tijdens als na het werk. Wij werken volgens het nieuwe werken (flexibel op kantoor en vanuit huis).

Solliciteren

Voel jij je aangesproken en wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Désirée van der Kruk en Business Manager Legal Chieneke Koopman gaan graag het gesprek met jou aan.

Neem contact op via 06-22911509 of d.vanderkruk@vbprofs.nl of stuur je cv naar recruitment@vbprofs.nl en wie weet spreken we elkaar snel!

Vacature informatie

Bedrijf: Vanberkel Professionals

Locatie: Zoetermeer

Opleidingsniveau: HBO/WO

Solliciteren

Meer vacatures