Senior Data Consultant (32-40 uur)
Jij bent de entrepreneur die data steviger kan positioneren binnen HofP en bij de klant
Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte bèta. Jij combineert als ervaren data consultant jouw kennis over complexe en data-intensieve vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën. Jouw visie op data en change weet je te verwezenlijken én te vermarkten.
Jij kent namelijk als geen ander de nut én noodzaak van data en weet hoe je met data de strategie en het beleid van een organisatie kunt realiseren of versterken . In de implementatiefase weet je hoe belangrijk het is om de mensen écht mee te krijgen in de verandering. En jij zorgt voor afstemming met de betrokken collega’s binnen de organisatie en je team. Je bent sparringpartner voor alle stakeholders, weet hiervoor de verwachtingen te managen en je vertegenwoordigt de business tijdens het ontwikkelproces.
Hebben we het over jou? Dan willen we graag met je in gesprek!
Wat ga je doen?
Verandering vormgeven vanuit bedrijfsdata-vraagstukken en de rol van data zowel vergroten bij nieuw te genereren– en bestaande klanten als intern;
- Het uitbouwen van de data-propositie binnen HofP;
- Ontwikkelen van interventies; maturity model, informatie- en systeem analyse, gegevenslaag inrichten en randvoorwaarden scheppen voor data analyse;
- Besluitvorming op basis van data in een organisatie inrichten;
- Werken en interventies doen op de assen: Proces, Besturing, Gedrag en Leiderschap;
- Kennis delen met collega’s en talentvolle data consultants coachen en begeleiden.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in de richting van data science, informatica, AI, natuurkunde, econometrie of wiskunde;
- +7 jaar relevante werkervaring in het oplossen van complexe en data-intensieve vraagstukken en bekend met de samenhang tussen business, technologie, informatie- en IT-architectuur;
- Duidelijke visie op data en change;
- Aantoonbare ervaring en kennis met tooling zoals Power BI, Python, R, SQL, Server en Hadoop. Dit blijkt ook uit de (statistische) toepassingen die je hiermee hebt ontwikkeld en onderdeel hebt gemaakt van processen bij organisaties;
- Conceptueel vermogen en een resultaatgerichte en gedreven mindset.
Wij zijn House of Performance (HofP) en wij laten mensen, teams en organisaties excelleren. Dit doen we al meer dan 20 jaar. Door ze te adviseren en te ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet. Dit vraagt om inzicht in wat beter kan en concrete interventies of instrumenten om die verbetering te realiseren. Datagedreven werken is een goede manier om de prestaties te monitoren en bij te sturen. Gebaseerd op feiten en cijfers, met heldere doelen, straight to the point en gericht op concrete en meetbare resultaten. En met evenveel scherpte op het gedrag en de onderliggende patronen die veranderen zo uitdagend maken. Leidend in ons handelen met elkaar en met onze klanten zijn onze kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit. Meer weten? Kijk op www.hofp.nl.
Waarom wil je voor ons werken?
- Omdat je wilt werken voor een Great Place to Work in hartje Utrecht;
- Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond;
- Omdat je de kans krijgt om samen met ons de data practice verder neer te zetten en uit te bouwen;
- Omdat je de kans krijgt je visie op verandermanagement en data verder te ontwikkelen en te vermarkten bij nieuwe en bestaande klanten;
- Omdat je het belangrijk vindt om de huidige data consultants op te leiden en de rest van de organisatie enthousiast te maken voor dit onderwerp;
- Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt.
Bekijk de verhalen van onze collega’s waarin ze uitleggen waarom zij House of Performance een Great Place To Work vinden!
Enthousiast?
Stel jezelf met een motivatiebrief en cv aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Zien wij een match, dan maken we graag op korte termijn een afspraak voor een kennismaking. De sollicitatieprocedure bestaat bij ons uit gesprekken en een business case.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Nienke de Vos via 030-2393360.