Managing Consultant Healthcare
Wil jij de gezondheidszorg echt beter maken? Onze bloeiende Zorg practice zoekt een ervaren adviseur die transformatieprojecten in de zorg kan leiden en (begint te) acquireren. Bouw jij als Managing Consultant Healthcare mee aan onze practice?
- Transformatieprojecten in de zorg
- Kleine en grote opdrachten, altijd met innovatieve en strategische thema’s
- Werken in een divers team aan experts en partijen in de keten
- Gezondheidszorg echt beter maken
Wil jij de gezondheidszorg echt beter maken? Onze bloeiende Zorg practice zoekt een ervaren adviseur (10 jaar ervaring) die transformatieprojecten in de zorg kan leiden en (begint te) acquireren. Wij werken aan transformatieprojecten bij opdrachtgevers als het Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie, Ziekenhuis Nij Smellinghe en ZGT, een brede waaier aan middelgrote en grote zorgaanbieders in de care en voor digitale zorgconcepten zoals spreekuur.nl. En we willen meer. Bouw jij als Managing Consultant Healthcare mee aan onze practice?
Jouw uitdaging
Jij leidt transformatieprojecten acquireert in de zorgsector. Projecten waarin je echte doorbraken creëert en meetbare resultaten levert. Strategische opdrachten waarin je op alle niveaus impact maakt. Daarbij werk je in teams met Turner collega’s en – vooral – met mensen vanuit de klant. Jij krijgt bestuurders, managers, medisch specialisten en verpleegkundigen echt in beweging. Niet alleen vanuit de inhoud en je vaardigheden, maar juist ook vanuit je persoonlijkheid. Als vertrouwde gesprekspartner van je opdrachtgevers ontwikkel je en onderhoud je duurzame relaties. Zo bouw jij mee aan de Zorg Practice binnen Turner.
Typische opdrachten
Wij werken aan transformatieprojecten bij opdrachtgevers als het Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie, Ziekenhuis Nij Smellinghe en ZGT, een brede waaier aan middelgrote en grote zorgaanbieders in de care en voor digitale zorgconcepten zoals Spreekuur.nl.
Turner richt zich op belangrijke strategische thema’s binnen de zorg en in de hele zorgketen. Denk aan zorgbestuurders en -ondernemers helpen met hun innovatieve en strategische koers. Of aan het realiseren van een financieel gezonde en slagvaardige bedrijfsvoering. En waardegedreven zorg opzetten. Maar ook het versnellen van digitalisering binnen en tussen instellingen. Elke opdracht heeft een strategie- en een implementatiekant.
Waarom kies jij voor Turner?
Turner heeft een unieke positie als specialist in strategie-executie. Wij leveren hoge toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers en gaan voor duurzame relaties en resultaten. En dat merk je in de waardering van onze klanten: wij zijn uitgeroepen tot nr.1 van de Nederlandse strategie-adviesbureaus en hebben de hoogste klanttevredenheid van alle Nederlandse strategie-adviesbureaus.
Onze manier van werken vraagt niet alleen dat je vakkennis hebt en kunt managen en organiseren, maar ook dat je echt contact maakt met je opdrachtgever en je teams. Wij geloven namelijk dat je alleen echte verandering realiseert als je niet alleen het gehele (vak)inhoudelijke, maar ook het relationele spectrum beheerst.
Dat proef je ook aan de sfeer intern. Jouw vijftig Turner-collega’s zijn open, betrokken, bekwaam en een tikje onconventioneel. Veelal ervaren mensen die zowel op hun vakgebied en als persoonlijk de nodige bagage meebrengen. Met verschillende achtergronden: van data scientist tot doorgewinterde boardroom consultant en van energieke projectmanager tot strategisch adviseur. Stuk voor stuk mensen die elkaar stimuleren om verder te groeien. Hierdoor maak jij een snelle ontwikkeling door. Een stap naar Turner is dus de beste ‘next step’ in je carrière.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde academische opleiding Beleid & Management in de Gezondheidszorg, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbare opleiding
- Je hebt circa 10 jaar werkervaring, waarvan zeker 5 jaar als extern adviseur bij een bedrijfskundig of strategische adviesbureau. Eventueel met een uitstap naar een lijnmanagement-rol
- Je hebt stevige ervaring in de Care of Cure sector
- Je bent inhoudelijk en analytisch sterk (kwantitatief en kwalitatief) en kunt multidisciplinair denken en doen
- Je creëert verandering en draagvlak op alle niveaus
Je kunt tot 01 augustus reageren op deze vacature
Interesse?
Stel je vragen aan onze hrm-manager Joachim Rullmann.