Transformation Lead
In een wereld waar de complexiteit en de snelheid van digitale veranderingen toenemen, is het voor organisaties noodzakelijk zichzelf te transformeren. Als transformation lead bij BlinkLane heb je een leidende rol in het begeleiden en sturen van organisaties bij deze uitdagende verandering.
Jouw impact
Dankzij jouw ervaring als transformatie consultant leid jij effectief opdrachten bij onze klanten en werk je mee aan de groei van BlinkLane als bedrijf. Hiervoor excelleer jij concreet in programma management, stakeholder-management, consulting, business development en account development. In de rol heb je de mogelijkheid om je sterke leiderschapsvaardigheden toe te passen en verder te ontwikkelen door andere BlinkLane consultants te helpen en te coachen bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
In deze rol zal je:
- Grote organisaties begeleiden om zichzelf opnieuw uit te vinden en te transformeren in responsieve, digitale leiders. Dit door gebruik te maken van Lean en Agile practices;
- Fundamentele organisatorische uitdagingen analyseren en inzichten verwerven door je consulting vaardigheden, IT- en businesskennis toe te passen;
- Grote transformatieprogramma’s leiden; van visie en strategiedefinitie, organisatie ontwerp, procesverbetering, implementatie tot leiderschapsbetrokkenheid;
- Betrouwbare relaties ontwikkelen en onderhouden met het executive management en andere belangrijke C-level stakeholders binnen de klantorganisaties;
- Betrokken consultants helpen en begeleiden bij zowel de opdracht als hun persoonlijke ontwikkeling;
- Actief op zoek gaan naar nieuwe business mogelijkheden; van leads, voorstelontwikkeling tot commerciële pitches.
BlinkLane Culture
BlinkLane biedt een inspirerende omgeving die wordt gekenmerkt door zowel een ambitieus als innovatief karakter. Je zal deel uitmaken van een gemotiveerd team binnen een open, maar gedreven cultuur. Als collega’s waarderen we elkaar voor wie we zijn en bouwen we samen aan de kernwaarden die ons verbinden. Leer onze collega’s kennen op de carrière pagina: https://www.blinklane.com/our-values/.
Een BlinkLane consultant is toegewijd, ambitieus en neemt eigen verantwoordelijkheid. Je gaat actief de uitdaging aan om klanten richting te geven aan hun transformatie. Daarbij komt dat we de ambitie hebben om snel te groeien, dus er zijn aanzienlijke doorgroeimogelijkheden (je kan bijvoorbeeld binnen korte tijd doorgroeien naar partner).
Waarom BlinkLane?
BlinkLane is een consulting organisatie opgericht in 2007. We helpen grote organisaties om te gaan met de strategische en organisatorische veranderingen in een digitaal tijdperk. We werken voornamelijk voor de meeste toonaangevende nationale en internationale organisaties. Dynamische marktwerking, nieuwe technologieën en een toenemende consumenteninvloed zijn enkele hedendaagse factoren. Om competitief te blijven moeten organisaties in staat zijn om zich steeds sneller en effectiever aan te passen aan de continu veranderende omstandigheden. Ons advies en onze beleiding hierin uit zich in vier expertises: Statregic Flow, Scaling Agile, Reinventing HR en Continuous Innovation.
Jouw kwaliteiten
- Een academische masteropleiding;
- Minimaal 6 jaar relevante consulting ervaring;
- Ervaring met en in large-scale organisatie transformatie programma’s;
- Aantoonbare ervaring in het managen van organisatorische verandering;
- Je past je makkelijk aan nieuwe omgevingen en mensen binnen verschillende niveaus van de organisatie;
- Digitaal/IT onderlegd en beta-analytisch;
- Excellente communicatievaardigheden, zowel verbaal als geschreven Nederland en Engels. Duits en/of Frans is een pré.
Enthousiast?
Mail je CV met motivatie naar career@blinklane.com. Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Marleen Werkhoven (HR Advisor) via +31 642779221. Ze staat je graag telefonisch te woord of nodigt je uit voor een kop koffie op kantoor.
Solliciteren