Senior Business Associate met een passie voor Business Development en Food

Gwynt is hét adviesbureau voor ondernemingen die een doorbraak in hun denken en doen willen realiseren. Gwynt werkt met ondernemende (familie)bedrijven in de (food)industrie en retail en wholesale. Wij dromen van sterke, trotse bedrijven in volle bloei als motor van de maatschappij en leidend in een wereld in verandering. Wij begrijpen de dynamiek van het bedrijfsleven en combineren onze marktkennis met inhoudelijke expertise en veranderkracht. Onze klanten bereiken hierdoor blijvende resultaten, bloei en een cultuur van continu verbeteren.

Onze werkwijze kenmerkt zich door een zeer nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers zodat we zoveel mogelijk de reeds aanwezige kennis, ervaring en energie kunnen gebruiken. De combinatie van hard (processen, inhoud, projectmanagement) en zacht (gedrag, aansturing, change management) is een belangrijk uitgangspunt. Onze aanpak is pragmatisch en beperkt zich niet tot het geven van advies alleen, het behalen van resultaat staat voorop. In sommige gevallen betekent dit dat onze medewerkers tijdelijk invulling geven aan interim functies om versnelling van het veranderingsproces te bewerkstelligen. Daarom hebben we vaak een coachende rol richting medewerkers of teams.

Jouw rol

Een belangrijke verantwoordelijkheid in deze rol is het actief ontwikkelen van bestaande en nieuwe klanten. Hierin maak je gebruik van je eigen zorgvuldig opgebouwde netwerk in food, waarbij je samen met het food-team van Gwynt prioriteiten bepaalt en proposities aanscherpt.
Per saldo zorgt jouw brede ervaring in foodbedrijven direct voor vertrouwen en overtuiging. Je komt snel tot de kern en ziet mogelijkheden die anderen niet zien. Dit weet je vervolgens slim te vertalen naar concrete oplossingen en nieuwe opdrachten voor Gwynt.

Tegelijkertijd heb je een doorslaggevende rol binnen grote transformatietrajecten bij onze opdrachtgevers. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten en programma’s, waarin change management veelal een sleutelrol vormt. Je wordt maximaal uitgedaagd om jouw analytisch vermogen en stevige management ervaring in te zetten om doorbraken te realiseren.

De kern van onze projecten gaan over welke (strategische) keuzes food bedrijf moeten maken, hoe zich dat vertaalt naar de organisatie, business modellen en implementatie. Gedurende een periode van soms meerdere maanden ga je met één of meerdere werkstromen aan de slag en bouw je een stevige band op met het management en medewerkers van het bedrijf. De blijvende resultaten, die je realiseert, zijn voor onze klanten dé reden om samen te werken met Gwynt.

Wat verwachten we van jou?

We vinden het belangrijk dat jij past binnen onze organisatie en ons team. Teamwork, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, resultaat gedreven, klantgericht, pragmatisch, ambitieus en leergierig, zijn een aantal aspecten waar we veel waarde aan hechten. In je dagelijkse handelen ben je een voorbeeld voor anderen. We zoeken een krachtig persoon met…

• tenminste 8 jaar kennis en werkervaring (consultancy of intern) binnen foodretail, foodservice en/of foodproductie met een heldere visie op de foodsector
  een eigen mening en visie op de ontwikkelingen binnen food
• aantoonbare ervaring in business development, met een actueel en relevant netwerk in food op directie en senior managementniveau en ervaring in marketing, concepten en/of innovatie
• aantoonbare ervaring in de aansturing van programma’s, complexe projecten en change management.
• een opleiding op academisch niveau, studierichting bijvoorbeeld bedrijfs- of commerciële economie, bedrijfskunde of econometrie
• een professionele instelling en uitstekende communicatieve eigenschappen op alle niveaus, zowel in woord als geschrift (Nederlands en Engels)
  het vermogen om jezelf sterk te positioneren, beweging te creëren, met weerstand om te gaan en je in dienst van een team te stellen

Wat bieden we jou?

Als medewerker van Gwynt kun je rekenen op een hecht team van collega’s die voor elkaar klaar staan en kennis en ervaringen met elkaar delen. Bij ons heerst een open, niet-hiërarchische cultuur met veel ruimte voor ondernemerschap en zelfontplooiing. We bieden een uitdagende werkomgeving, persoonlijke ontwikkel mogelijkheden (training on-the-job, persoonlijk ontwikkelingsplan, opleidingsbudget en persoonlijke coaching) met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket in een mix van vast en variabele beloning, inclusief leaseauto. Onze medewerkers zijn nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling en groei van Gwynt.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over Gwynt of over de functie? Ga dan naar www.gwynt.eu of neem contact op met Menno Veen via + 31 (0)6 51 960 283 . Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een (nieuwe) uitdaging? Stuur dan je CV en motivatie naar Menno via recruitment@gwynt.eu.