Azure DevOps Engineer

Bedrijf
Locatie
Amsterdam, Nederland
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Sectoren
Azure DevOps Engineer

Even opletten Azure DevOps Engineer! Bij Conclusion Application Innovation krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

  • Samenwerken met DevOps-teams om hen in staat te stellen hun ontwikkeling te versnellen m.b.v. het toepassen van best practices mbt Azure;
  • Het geven van advies over veiligheid, kosten, prestaties en operationele efficiency;
  • Begrijpen van integratie requirements en oplossingen bieden op of tussen platforms zoals Azure en on-premise;
  • Delen van feedback over Azure-producten en het Azure-platform met interne enablement teams om de roadmap te beïnvloeden;
  • Creëren en vastleggen van best practices, technische inhoud en design patterns;
  • Delen van kennis t.a.v. van de mogelijkheden van Azure bijvoorbeeld a.d.h.v. workshops.
Hoe dit er concrete uitziet?
Onze Identiteit

Stabiliteit, continuïteit en cutting edge techologie. Vanuit deze drie uitgangspunten begeleiden wij onze klanten op weg naar een futureproof applicatielandschap. Het resultaat: een IT-omgeving die de business borgt, versterkt en aanjaagt.Wij ondersteunen klanten van A tot Z: van applicatie discovery, architectuur, applicatie rationalisatie en consolidatie, tot het volledig cloud native maken van de applicatie suite en wij doen dat voor vrijwel alle technologieën. Wie de kracht van slimme IT koppelt aan strategie en businessdoelen, oogst succes. Maar wat als het applicatielandschap verouderd, versnipperd en ondoorzichtig is? Hierin helpt Conclusion Application Innovation o.a. partijen als Royal FloraHolland, NS en Albert Heijn naar:

  • Het ontwikkelen van up-to-date ontwikkelplatforms, bijvoorbeeld in Cloud Native of Cloud Ready;
  • Applicatietransformatie van bedrijfskritische applicaties;
  • Systemen die 24/7 up-to-date zijn en blijven. Met onze DevOps en Agile-teams geven we support vanuit ons Enablement & Innovation-team. Hier zitten de specialisten die ervoor zorgen dat we altijd op de N-1 status kunnen opereren. Zo werken wij aan continuous integration, continuous development en continuous deployment.
Jou missen we nog

Jij bent te herkennen aan je zelfstandigheid en je gevoel voor oorzaak en gevolg. Vinden mensen je extravert? Of juist introvert? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral dienstverlenend en klantgericht. Daarnaast heb je een focus op security vraagstukken en ben je bewust van de risico’s. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Azure DevOps Engineer heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Azure;
  • Certificering op zak zoals AZ 200 of AZ 201;
  • Diepgaande ervaring met cloud native referentie architecture, web applicatie architectuur, data architectuur, integration architectuur, microservices architectuur en serverless architectuur;
  • De vaardigheid om business requirements te vertalen in oplossingen, diensten en producten;
  • Ervaring met IaaS, PaaS and SaaS services in een DevOps omgeving;
  • Kennis en ervaring met IAM, Networking en Data solutions;
  • Ervaring met ARM templates en Powershell;
  • Ervaring met CI/CD-Azure Devops / GitHub;
  • Ervaring met Agile manier van werken;
  • Ervaring met het geven van sturing en coaching vanuit een modern cloud infrastructure perspectief.
Waardering voor je werk

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Azure DevOps Engineer bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • 26 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Bonusregeling;
  • Vast contract bij aanvang;
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
  • Telefoon en laptop;
  • Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar andere projecten die nu lopen? Ik, Robert-Jan van Meulen, recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt mij via 06-22174051 of rjvanmeulen@conclusion.nl. Liever inhoudelijk sparren met een aanstaande collega? Ik breng je graag in contact! Wij zijn altijd op zoek naar geschikte kandidaten vandaar dat deze vacature open blijft staan. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je cv aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure.
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Vacature informatie

Bedrijf: Conclusion

Locatie: Amsterdam, Nederland

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures