Functioneel beheerder

Wist je dat er binnen KPMG gebruikt wordt gemaakt van ongeveer 520 applicaties? Om deze grote hoeveelheid van applicaties optimaal te laten functioneren zijn wij op zoek naar een (junior) functioneel beheerder. Wil jij samen met een team van 12 collega’s zorgdragen voor het optimaal functioneren van onze applicaties? En ben jij iemand die zichzelf continue wil blijven ontwikkelen? Start dan nu als functioneel beheerder bij KPMG in Amstelveen.

• Ondersteunen van de applicatie gebruikers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Vertalen van de wensen uit de organisatie en deze omzetten naar een functioneel ontwerp.
• Verzorgen van (online) trainingen aan de gebruikers.
• Opdoen van kennis van de (nieuwe) applicaties die in beheer komen.
• Waarborgen van de continuïteit, en het goed functioneren van de applicaties.

• HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in het functioneel beheervak.
• Je hebt passende ICT-kennis en test- en beheervaardigheden.
• Jij bent niet bang om keuzes te maken en handelt vanuit de behoefte van onze klanten en collega's.
• Jij krijgt energie van het communiceren met collega's en gebruikers, kan goed omgaan met deadlines en het snel schakelen tussen werkzaamheden. Daarnaast ben je iemand die kritisch durft te kijken naar onze processen.

Als functioneel beheerder ga je aan de slag binnen de afdeling Business Information Management. Deze afdeling speelt een belangrijke rol in het beheren van een groot aantal systemen binnen KPMG. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal aan jouw toevertrouwde applicaties. Het gaat om een breed applicatielandschap dat onder andere bestaat uit diverse bedrijf kritische systemen zoals iManage en Coupa. Verder zijn er ook systemen als CLMS (systeem voor het genereren van reports en engagements letters) en Microsoft Teams in beheer. Voor aankomend jaar zullen er nog een aantal (bedrijf kritische) systemen in beheer genomen worden.

"Het leuke aan de functie van Functioneel Beheerder is dat geen enkele dag hetzelfde is. De functie is erg dynamisch en je hebt te maken met verschillende producten/applicaties, interne en externe partijen " - Madelon, functioneel beheerder

Jouw taak is om de complexe en uitdagende problematiek van gebruikers tot een oplossing te brengen. Het gaat om voorbereiden van changes, organiseren en uitvoeren van testen en het opstellen en coördineren van grote releases. Daarnaast houd je natuurlijk je applicatie strak in beheer; je beantwoordt complexe vragen van gebruikers, houdt autorisaties bij op basis van de security regels en draagt zorg voor de continuiteit van jouw applicaties. In alles wat je doet houd je rekening met korte en lange termijn oplossingen en de rol van jouw applicaties in de totale keten. Jouw rol is ècht van toegevoegde waarde.

Binnen het team van 12 junior, medior en senior functioneel beheerders werken we via de Lean werkwijze. We zijn dan ook gericht op het continue verbetere van onze afdeling, de systemen, en onze werkwijze. Ook jouw eigen ontwikkeling zal centraal staan. Daarom krijg je bij ons de ruimte om te blijven ontwikkelen middels opleidingen, cursussen en trainingen. En word je begeleidt door een development manager, die jou ook op persoonlijke ontwikkeling zal blijven challengen. Naast ontwikkeling staat ook samenwerking in ons team centraal. Voor de versterking van ons team zijn wij dan ook op zoek naar een echte teamplayer.

Jouw werkweek zal voornamelijk bestaan uit onderstaande werkzaamheden:

• Het geven van (online) trainingen aan de gebruikers binnen onze organisatie & de optimalisatie van deze trainingen.
• Het continue verbeteren van de functionaliteiten van de systemen.
• Het onderhouden van contact met de leveranciers, specialisten en eindgebruikers.
• Gebruiks- en toegangsbeheer.
• Het bijdragen aan de maandelijkse rapportages die opgeleverd worden.

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.

• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.