Hoofd strategie & beleid directie vastgoed en services

BMC

Vacature informatie

Bedrijf: BMC

Locatie: Den Haag

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren
Over de functie

De stafdirectie Facility Management van de politie zoekt een hoofd strategie & beleid voor de vakgebieden vastgoed enfacilitaire services. Je bent in deze rol medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de visie en de bedrijfsvoering van de directie. Je bepaalt de koers en strategie van een omvangrijke vastgoedportefeuille, ongeveer 900 panden. Naast het evalueren van de strategische huisvestingsvisie, ben je ook bezig met de duurzaamheidsstrategie en monitor je de footprint van dit beleid.

Voor het werkveld servicesbepaal je de strategische uitgangspunten voor gebouw-gebonden faciliteiten (zoals bijvoorbeeld catering, schoonmaak en sportfaciliteiten) en ga je aan de slag met strategische vraagstukken zoals ‘de agent van de toekomst’ en ‘de werkplek van de toekomst’.

Je zoekt de samenwerking op met de uitvoeringsorganisatie om kennis te delen en beleid te borgen. Je bent in deze rol zowel bezig een lange termijn visie neer te leggen, alswelmee te denken in de dagelijkse, hier en nu problematiek. Je beschikt over een politiek-bestuurlijk netwerk met relevante stakeholders. Tot slot geef je leiding (9 fte) en ben je als MT-lid ook verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de stafdirectie FM.

Wil je weten hoe het is om te werken als hoofd strategie en beleid voor de beleidsdirectie Vastgoed en Facility?

Wil je weten hoe jouw werkweek eruit ziet?

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

  • Je vormt het MT van de Directie FM met twee collega’s en adviseert direct aan de korpsleiding
  • Facility Management is verantwoordelijk voor vastgoed, huisvesting, facilitair management, de uitrusting van agenten en alle voer- en vaartuigen
  • De Politie heeft mooie ambities en je weet deze samen met jouw collega’s te vertalen naar haalbare en zichtbare resultaten
Functie-eisen

Je bent een expert op vastgoed, een strateeg en organisator in één met een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne. Je hebt ervaring met de beleidsmatige kant van complexe vastgoedvraagstukken. Voor deze uitdagende rol beschik je over uitstekende advies- en procesvaardigheden. Je bent een overtuigende verbinder, een teamspeler en resultaatgericht. Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een waardevolle gesprekspartner voor stakeholders. Je vindt het daarnaast leuk om mee te bouwen aan de politie organisatie van de toekomst.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een afgeronde WO opleiding
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van beleids- en/of strategievormingsprocessen
  • Bekend met het ontwikkelen van strategisch vastgoed- en facilitair beleid
  • Je weet complexe politiek-bestuurlijk vraagstukken te managen
  • Een coachende leidinggevende die collega’s kan stimuleren
Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een organisatie waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de

organisatie, hun werk en de maatschappij als geheel. Er is een plezierige en informele sfeer

en medewerkers staan voor elkaar klaar.

En wat krijg je nog meer?

● Een fulltime aanstelling van 36 uur per week op basis van de Politie CAO

● Een jaarsalaris van maximaal € 93.627 bruto. Je maandsalaris wordt bepaald aan

de hand van kennis en je ervaring;

● Naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering van 8,3%

● Goede pensioenregeling via ABP en betaald ouderschapsverlof.

● Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

● Uitgebreide vervoersregeling;

● Werktijden zijn flexibel in te zetten;

● Laptop en smartphone;

● Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 27 september 2020.

De gesprekken vinden plaats op één van onze kantoren of middels videobellen. Bij fysieke

afspraken hanteren wij de Covid 19 richtlijnen volgens het RIVM.

Vacature informatie

Bedrijf: BMC

Locatie: Den Haag

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BDO BMC BOLD Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BluPoint Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finext First Consulting FitchFinance Front Consulting GalanNXT Goudvisie Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H ITDS Business Consultants Improven Intermedius Itility JBR KPMG KWINK groep Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NEWCRAFT NewForesight Ngenious Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PNO Consultants People Change Projective Protiviti PwC Quint Quintop RGP Raad van Toekomst RedFoxBlue Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TIC Advisory TWST Technopolis Group The Next Organization The Next View Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2 parsionate
×
×
×
×

Contract


Dienstverband