Senior consultant externe inhuur

Ben jij specialist op het gebied van de externe inhuur van personeel bij organisaties? Ben je ambitieus, zelfstandig en gedreven? Weet dan dat wij op zoek zijn naar een nieuwe collega voor ons expertiseteam externe inhuur.

Analyses maken van de huidige inhuursituatie. Een inhuurstrategie opstellen. Een businesscase met de ideale inhuuroplossing uitwerken. Een inhuurdesk implementeren. Organisaties adviseren over het doel- en rechtmatig inhuren van personeel. Inhuurprocessen optimaliseren en inkooptrajecten begeleiden. Het is zomaar een greep uit onze projecten binnen het expertiseteam externe inhuur van Significant Synergy. Iets voor jou?

WAAR WERKEN WIJ AAN?

Significant Synergy is een samenwerkingsspecialist op het snijvlak van markt en overheid. Wij richten ons op inkoop, aanbesteden en het stroomlijnen van de bedrijfsvoering. Dat betekent dat wij betrokken zijn bij vraagstukken op het gebied van beleid, besturing en organisatie, categoriemanagement, contract- en leveranciersmanagement, inkoop intelligence, procesoptimalisatie en samenwerking. En actief zijn rondom thema’s als externe inhuur, gww en utiliteitsbouw, facilitair, zorg en sociaal domein. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, duurzame en innovatieve opdrachtgever.

WAT GA JE DOEN?

Samen met je team voer je inkoop- en bedrijfsvoeringsprojecten uit, gericht op externe inhuur. Onze aandacht richt zich op de inrichting en implementatie van het gehele inhuurvraagstuk, niet alleen de inkoop maar ook in welke mate dit onderdeel uitmaakt van de hr-ambitie van organisaties. ​Dat doe je vanuit ons gezamenlijk streven om de beste samenwerkingsoplossingen voor onze opdrachtgevers te bieden. Dit vraagt om meer dan alleen de juiste kennis. Het vraagt om zelfbewuste professionals die zich oprecht verbonden voelen met de opdrachtgevers en die net even anders naar de markt kijken. De bezieling die je samen met je collega’s bij Significant Synergy deelt is de wil en het enthousiasme om mensen en organisaties te helpen groeien.

WAT BIEDEN WIJ?

• Wij geven je de ruimte en ondersteuning om je competenties in te brengen en jezelf op professioneel vlak verder te ontwikkelen;
• Wij gaan met onze opdrachtgevers samen aan de slag om te werken aan de beste samenwerkingsoplossingen;
• Natuurlijk ontvang je een marktconform salaris en is parttime werken mogelijk;
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en 30 vakantiedagen.

WAT BRENG JE MEE?

• Je werkt op academisch niveau en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van projecten op het gebied van externe inhuur waarbij samenwerking de basis is van jouw werkwijze;
• Je beschikt over materiedeskundigheid op het domein van externe inhuur;
• Je toont eigenaarschap, zelfstandigheid en streeft naar kwaliteit; niet alleen in klantprojecten, maar ook in de activiteiten die je intern oppakt;
• Met jouw kennis en ervaring als professional zorg je voor impact en help je onze opdrachtgevers en ons team een stap vooruit. 

OVER ONS

Significant Synergy is onderdeel van de Significant Groep; een middelgrote informele organisatie die bestaat uit leergierige en ambitieuze professionals. Opdrachten voeren wij in teamverband uit, maar zelfstandigheid, ambitie en assertiviteit staan bij ons hoog in het vaandel. Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn (naast bus- en treinstation en snelweg) en deels bij opdrachtgevers. 

SOLLICITATIEPROCEDURE

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij met elkaar in het tweede gesprek, waarbij ook de directie aanschuift. Wij gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Ten slotte maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit alles geeft jou een goede basis om op professioneel vlak (in een hoog tempo) verder te ontwikkelen.

SLUITINGSTERMIJN

Omdat wij het belangrijk vinden om de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan.

Solliciteren op deze functie?

Stuur dan je cv en je motivatiebrief naar: werkenbij@significant.nl
Voor meer informatie: Rinke Meijer

Aan acquisitie hebben wij geen behoefte.