Consultant Learning & Development

Hospitality Group

Vacature informatie

Bedrijf: Hospitality Group

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Wie ben jij? Nieuwsgierig, analytisch, empathisch maar ook doelgericht en pragmatisch. Een conceptueel denker, een goede schrijver en een sterke facilitator. Eigenlijk ben je een duizendpoot… Een slimme duizendpoot. Iemand die energie krijgt van het in verandering brengen van organisaties en teams.

De functie

Het team van Learning & Development ontwikkelt en verzorgt inspirerende leer- en ontwikkelprogramma’s en management courses voor professionals in hospitality, facility management, inkoop en huisvesting. Het laten groeien en bloeien van mensen is onze passie. Wij brengen medewerkers, teams en organisaties echt in beweging. Positiviteit is de rode draad in onze aanpak. Een houding die begint met een open mind en oog voor je omgeving. Daarnaast is interactie de basis van al onze programma’s. Leren door te doen en te delen. Theorie komt aan de orde en wordt vooral toegepast in microlearnings (blended), discussies, oefeningen en praktijkcases. Onze programma’s zijn onder meer gericht op het verder ontwikkelen van een gastvrije mindset, ondernemerschap of een andere competentie, het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe werkomgeving, het vertalen van kernwaarden naar gedragingen en een bijpassend energie gevend programma.

In gesprek met de klant ontdek jij de vraag áchter de vraag. Je vertaalt de klantvraag naar een inspirerend voorstel, waarbij je rekening houdt met de verschillende leerstijlen en werkvormen. Als project- of programmamanager vertaal je dit voorstel naar een inspirerend en energie gevend trainings- of ontwikkelprogramma. De programma’s hebben een theoretische onderbouwing, zijn pragmatisch ingericht en afgestemd op de doelgroep. Samen met onze trainers ga jij aan de slag met de uitrol.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitdiepen van de klantvraag en vertalen naar aansprekende trainings- of ontwikkelprogramma’s
  • Op inspirerende wijze invulling geven aan verschillende thema’s binnen het facilitaire werkveld en dit verwerken in ontwikkel- en leerprogramma’s
  • Ontwikkelen van trainingen en programma’s voor facilitaire afdelingen waarin verschillende werkvormen zoals oefeningen, rollenspellen, discussies en praktijkcases elkaar afwisselen
  • Fungeren als intern en extern aanspreekpunt en projectmanager
  • Bijdragen aan marktbewerking en acquisitie, het positioneren en verder uitbouwen van onze business

Wie ben jij?

Nieuwsgierig, analytisch, empathisch maar ook doelgericht en pragmatisch. Een conceptueel denker, een goede schrijver en een sterke facilitator. Eigenlijk ben je een duizendpoot… Een slimme duizendpoot. Iemand die energie krijgt van het in verandering brengen van organisaties en teams én dit ook nog echt voor elkaar krijgt.

Hoe kan je mensen beïnvloeden, wat is de kracht van het stellen van goede vragen, hoe zorg je ervoor dat organisaties echt verder komen? Dit zijn voorbeelden van vragen waarover jij je graag buigt. Je bent bekend met verschillende leerstijlen en werkvormen en bent in staat hierin keuzes te maken per doel en doelgroep. Je staat krachtig voor een groep en weet mensen te motiveren. Sterker nog; je bent een ster in luisteren en overtuigen. Je energieke uitstraling en positieve vibe zorgen ervoor dat je snel contact maakt met je doelgroep. Je schakelt makkelijk op verschillende abstractieniveaus.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Facilitair Management, Hotelschool of Bedrijfskunde aangevuld met opleidingen voor het ontwikkelen en geven van trainingen
  • Minimaal 5 jaar ervaring als consultant binnen het facilitaire werkveld
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van advies
  • Ervaring met (complexe) gedragsveranderingstrajecten en ontwikkelen van interventies en leerprogramma’s

De organisatie

Hospitality Group is met circa 85 medewerkers het grootste advies- en projectmanagementbureau in Nederland voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Onze dienstverlening varieert van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching en training. ‘Creating better places’ is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren we dagelijks aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg.

Arbeidsvoorwaarden

Als medewerker maak je iedere dag weer het verschil bij onze opdrachtgevers en bepaal je de kwaliteit van onze dienstverlening. We zetten dan ook alles op alles om te zorgen dat je iedere dag weer het beste uit jezelf en het team kunt halen. Hiervoor kijken we naar meerdere aspecten, zoals de inhoud van je werk, arbeidsvoorwaarden, loopbaanbegeleiding en gezondheid & happiness. Ons levendige kantoor in Amersfoort biedt een inspirerende werkomgeving waar we samen kennis delen, successen behalen en genieten. Wij bieden een contract voor 32-40 uur per week en een marktconform salaris, afhankelijk van je reeds opgedane werkervaring.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Heleen Ruys (Partner Learning & Development) of Liesbeth van Papenrecht (HR Adviseur) via 033-4625555. Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment. In de laatste ronde vragen we je mogelijk een training voor te bereiden.

Vacature informatie

Bedrijf: Hospitality Group

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Meer vacatures

×
ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve CEG COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility JBR KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change Projective Protiviti Proven Partners PwC Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband