Proces- en projectmanager mobiliteit

p2

Vacature informatie

Bedrijf: p2

Locatie: Rossum

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Deze vacature is niet meer vacant

Ben jij de ondernemende manager met veel ervaring in de wereld van mobilteit. Vergroot jij ons netwerk en ben je in staat om complexe opgaven samen met de klant te realiseren?

Wat is jouw visie op de mobiliteit van morgen? En nog benieuwder zijn wij naar jouw aanpak om publieke en private partijen in beweging te krijgen op weg naar duurzame resultaten.

Wie zoeken wij en wat heb jij in huis?

We zijn op zoek naar een ervaren proces-/projectmanager die:

  • Ondernemend is en vanuit ons team verder wil bouwen aan de sterke naam van p2, mobiliteit in het bijzonder;
  • Samen met ons gaat voor de ontwikkeling van ons vak binnen en buiten p2;
  • In staat is om in complexe opgaven met publieke en/of private organisaties als verbindende project- of procesmanager versnelling of doorbraken te realiseren;
  • Een sterk analytisch vermogen heeft, waarmee hij/zij informatie terugbrengt tot de essentie en daarmee de dialoog op scherp zet;
  • Passie en ervaring heeft in procesbegeleiding en/of projectleiding bij overheden en/of bedrijfsleven;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring heeft in het domein mobiliteit, bij voorkeur met aansprekende resultaten in opgaven op het gebied van gedragsbeïnvloeding, openbaar vervoer en infrastructuur;
  • Een waardevol netwerk heeft en acquisitiekracht meebrengt;
  • WO werk- en denkniveau heeft.

Quote van een p2'er

Samen gaan voor duurzame resultaten. Iets maken dat blijft, ook als ik weer weg ben. Daar ga ik voor in mijn werk. Het liefst ben ik buiten. Bij mijn klant of in gesprek met stakeholders of partners. Op vrijdag ben ik ‘binnen’. Ons kantoor in Rossum is een ontmoetings- en een broedplaats. Hier vinden we elkaar op werkwijze en vak en discussiëren we over de inhoud. Want het kan altijd nog beter, nog mooier of nog duurzamer. Hier word ik door 70: steengoede collega’s uitgedaagd meer uit mezelf te halen. Inspirerende doeners met oog voor de toekomst zonder in de valkuilen van het verleden te stappen. Dit vind ik bij p2.”

Over p2 en Team Mobiliteit

p2 zorgt voor versnelling en doorbraken in complexe opgaven binnen uitlopende werkterreinen. Ook in het mobiliteitsdomeinmaken wij al jaren het verschil. In onder andere vraagstukken in infrastructuur, openbaar vervoer en gedragsverandering ondersteunen, ontzorgen en inspireren wij onze opdrachtgevers. Door maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen vragen deze opgaven steeds meer om sterk ontwikkelde proces- en projectaanpakken. Zo creëren wij de energie om de mobiliteit van nu en straks in beweging te zetten en te houden. 

Vanuit p2 wil team mobiliteit een bijdrage leveren aan het zichtbaar maken, betekenis geven en in gang brengen van de nieuwe ontwikkelingen. Dit alles gericht op duurzame resultaten.

Binnen p2 werken collega’s structureel aan de aanpak van mobiliteitsvraagstukken in Nederland. Onze belangrijkste speerpunten op dit moment zijn: Beter Benutten van infrastructuur door gedragsverandering, toekomstbestendig openbaar vervoer en het faciliteren van initiatieven gericht op de ontwikkeling van Smart Mobility.

Wat bieden we je?

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan bij een eigenzinnige club met een uitstekende reputatie. Je werkt samen met ervaren, enthousiaste en vakgedreven collega's aan (maatschappelijk) relevante vraagstukken. Team Mobiliteit biedt je bovendien een prettige, warme thuisbasis van professionele collega’s. Inzet binnen de andere werkterreinen van p2 is mogelijk na een ingroeiperiode. Passie en plezier zijn basis ingrediënten om bij p2 te kunnen werken.

p2 biedt je verder goede arbeidsvoorwaarden (leaseauto, omzetbonus, winstdeling, etc.) en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling (Learning Planet). Er is veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en ambitie.

We zoeken niet ‘iedereen’. Wij vragen daarom naast je cv ook je specifieke motivatie te sturen waarom je bij p2 en team mobiliteit zou willen werken.

Interesse in de functie of vragen? Neem contact op met Karlien van Ouwerkerk(HR): 0418-664747 of Paul Veelenturf(coördinator team mobiliteit): 06-29144502

Je cv met motivatie mag je sturen aan Nienke Loeffen.

Vacature informatie

Bedrijf: p2

Locatie: Rossum

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST Thaesis The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband