Medior Learning & Development Consultant

InContext

Vacature informatie

Bedrijf: InContext

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Leave your mark

25 jaar geleden zijn we met InContext begonnen met het idee om iets geweldigs in de wereld te zetten. Om mensen binnen onze organisatie tot groei en ontwikkeling te brengen en deze groei in te zetten bij de beste en mooiste bedrijven van de wereld, waar ook ter wereld. Om dingen ten goede te veranderen: voor de organisaties zelf, voor de mensen die er werken en voor de omgeving.

Daarvoor moest onze eigen organisatie bijzonder worden: vol met waarden die echt worden geleefd, resultaatgericht, diepgaan met elkaar, informeel, ambitieus, een tikkeltje spiritueel, respectvol, ondernemend en uitdagend. Kortom een organisatie waar je bij wilt horen als je in alle opzichten ambitieus bent.

Learning & Development

De sectie Learning & Development is gericht op het teweegbrengen van gedragsverandering rond thema’s als strategie-implementatie, cultuurverandering en (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling en levert daarmee één van de belangrijkste diensten van onze organisatie.

Maatwerk
Onze aanpak sluit aan bij de organisatiecultuur en het ‘systeem’ van de klant, voorkeuren voor verschillende manieren van leren en de strategische doelen.

Beleving & Fun
Ongeacht de omvang van het traject is het de bedoeling dat deelnemers zich door het programma gesteund voelen bij het bereiken van hun doelen, maar ook dat zij een leerervaring opdoen die zij en wij nooit meer vergeten.

Uitdagend en innovatief
Onze vernieuwende interventies maken deelnemers nieuwsgierig en dagen hen uit om te leren door te doen en zich te laten confronteren met de gevolgen van hun eigen gedrag.

Functieomschrijving

Wij zoeken een medior consultant met passie voor L&D. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Vertalen van de vraag van onze klanten in doelstellingen op organisatie-, team- en individueel niveau, in overeenstemming met de strategie en organisatiecultuur van de opdrachtgever.
  • Bedenken, ontwikkelen en faciliteren van innovatieve interventies ten behoeve van leertrajecten en gedragsverandering in organisaties.  Dit doe je zelfstandig en in teamverband.
  • Plannen en coördineren van activiteiten voor collega’s en stakeholders.
  • Acquisitie op jouw terrein bij bestaande en nieuwe klanten.

Profiel

  • Afgeronde opleiding of relevante ervaring op het gebied van onderwijskunde, (sociaal of A&O) psychologie, bedrijfskunde of aanverwante terreinen.
  • Wetenschappelijk denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaringen in het ontwikkelen en implementeren van langlopende programma’s voor grote private en/of publieke organisaties.
  • Ervaring met het faciliteren van bijeenkomsten en geven van trainingen.
  • Een ondernemende persoonlijkheid, initiatiefrijk, creatief, open, overtuigend en sensitief, met een passie voor ontwikkeling en interesse in mensen.
  • Bereidheid binnen en buiten Nederland te reizen voor meerdaagse programma’s.
  • Commerciële ervaring is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Reageren?

InContext biedt een inspirerende werkomgeving met ruime ontplooiingsmogelijkheden. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de zwaarte van de functie.

De functie is fulltime, maar een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden.

Is je interesse gewekt? Mail je cv en motivatie naar work@incontext.nl.

Vacature informatie

Bedrijf: InContext

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve CEG COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility JBR KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NEWCRAFT Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change Projective Protiviti Proven Partners PwC Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband