Senior Consultant (+5 jaar werkervaring)

House of Performance

Jij laat mensen en organisaties boven zichzelf uitstijgen.

Jij hebt als ervaren consultant al heel wat organisaties, teams en managers naar topprestaties begeleid. Je weet complexe informatie, gebaseerd op feiten en cijfers, moeiteloos te vertalen naar concrete interventies en doelen. Of je nu gedrag op de werkvloer observeert, gesprekken voert of bedrijfsdata onder ogen krijgt; jij hebt razendsnel de knelpunten te pakken en voelt feilloos aan wat nodig is voor continue verbetering. Niet alleen doorzie je de patronen in de organisatie, maar benoem en challenge je ook de onderliggende overtuigingen die ze in stand houden. Met een duidelijke visie op organisatieontwikkeling help je mensen om met de juiste tools zelf tot inzichten en in actie te komen. Jij weet dat zo de meest duurzame en succesvolle verandering tot stand komt.

Hebben we het over jou? Dan willen we graag met je in gesprek!

Wat ga je doen?

  • Verandering vormgeven bij aansprekende klanten;
  • Werken en interventies doen op de assen: Proces, Besturing, Gedrag en Leiderschap;
  • Gedrag observeren en mensen confronteren op de werkvloer tot aan de boardroom;
  • Bedrijfsdata analyseren en doorvertalen naar vervolgstappen;
  • Sparringspartner op MT-, DT- en C-niveau;
  • Presentaties, workshops en trainingen geven en individuen en teams begeleiden in transitie;
  • Je eigen HofP collega’s met net zoveel verve laten excelleren als de mensen bij je klanten;
  • Begeleiden van offerte- en salestrajecten;
  • Begeleiden van interne events;
  • Begeleiden van enkele collega’s als begeleidend adviseur in hun ontwikkeling als adviseur en als mens.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding;
  • +5 jaar relevante werkervaring in consultancy, implementatie- of verandertrajecten;
  • Kennis van o.a. changemanagement, procesdenken, strategie executie en besturing, leiderschap en /of andere nieuwe relevante bedrijfskundige thema’s;
  • Een resultaatgerichte en gedreven mindset;
  • Analytisch en conceptueel vermogen;
  • Organisatiesensitiviteit en uitmuntende communicatieskills;
  • Ervaring in een projectleidersrol;
  • Eerste succesvolle ervaringen in sales binnen het consultancy vak en een startend zakelijk netwerk.

Wij zijn House of Performance (HofP) en wij laten mensen, teams en organisaties excelleren. Dit doen we al meer dan 20 jaar. Door ze te adviseren en te ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet. Dit vraagt om inzicht in wat beter kan en concrete interventies of instrumenten om die verbetering te realiseren. Gebaseerd op feiten en cijfers, met heldere doelen, straight to the point en gericht op concrete en meetbare resultaten. En met evenveel scherpte op het gedrag en de onderliggende patronen die veranderen zo uitdagend maken. Leidend in ons handelen met elkaar en met onze klanten zijn onze kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit. Meer weten? Kijk op www.hofp.nl.

Waarom wil je voor ons werken?

  • Omdat je wilt werken voor een Great Place to Work in hartje Utrecht;
  • Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond;
  • Omdat je je herkent in de kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit;
  • Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt (onder andere een opleidingsbudget van 5.000,- bruto per jaar, een vrijwel premievrijpensioen en een mobiliteitsregeling);
  • Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we elke vrijdagmiddag met elkaar en gaan we bovendien jaarlijks met elkaar op teamuitje;
  • Maar bovenal omdat je zelf wilt excelleren naar een volgende level in ons vak en omdat jouw ontwikkkeling onze groei is.

Enthousiast?

Stel jezelf met een motivatiebrief en cv aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Zien wij een match, dan maken we graag op korte termijn een afspraak bij ons op kantoor. Sollicitatieprocedures bestaan bij ons altijd uit zowel gesprekken, een capaciteitentest en een assessment case.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Angelique van Oostveen via 030-2393360.

Vacature informatie

Bedrijf: House of Performance

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting G&C Group GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Consultancy Group Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband