Executive Advisor CPO

KPN

Vacature informatie

Bedrijf: KPN

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Als rechterhand van de Chief People Officer (CPO) bijdragen aan het creëren van toegevoegde waarde voor HR, door te ondersteunen bij het realiseren van beleid en uitvoering van strategie.

Hoe? Integrale beleidsvoorbereiding is jouw verantwoordelijkheid. Je bent de rechterhand van onze CPO Jij schrijft notities, maakt presentaties, bereidt vergaderingen voor en wint het vertrouwen van mensen van alle niveaus.

Waarom? KPN is volop in beweging. Om HR-strategieën succesvol te implementeren is een nauwe samenwerking tussen jou en onze chief people officer (CPO) een vereiste.

Waar? Voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, aan de Wilhelminakade. Thuis of op andere kantoren kan ook, al volg je zo veel mogelijk de CPO.

Met wie? Vooral met de CPO en met verschillende stakeholders binnen en buiten KPN van medewerkers tot Executive Committee members inclusief Raad van Bestuur.

Jouw rol als executive advisor chief people officer.

Het bouwen van een uitgekiende bedrijfscultuur en het neerzetten van de juiste organisatiestructuur is essentieel om uitvoering te geven aan onze strategie. Zij aan zij met onze CPO ben jij de gamechanger die deze strategieën succesvol implementeert. Om dit te realiseren:

  • Organiseer je inhoudelijke werkzaamheden in het kader van strategie en beleid, ten behoeve van de CPO
  • Treed je op als spreekbuis namens de CPO, waarbij je scherp bent op verhoudingen binnen de organisatie
  • Informeer je de CPO actief over relevante informatie die binnen het beleidsterrein van de CPO ligt
  • Fungeer je als ‘trusted partner’ voor HR en het MT
  • Ben je contactpersoon van de CPO naar externe partijen en verricht je ondersteunende taken

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van executive advisor chief people officer bij KPN breng je veel zelfstandigheid mee. Jij vindt op autonome wijze de weg in onze nieuwe organisatie. Ondanks de complexiteit, heb jij het in je om eenvoud te bewerkstelligen, structuur aan te brengen en stakeholders te managen. Een netwerker pur sang, die zonder moeite contacten legt met anderen.

Ook kunnen we rekenen op jouw:

  • Wo-diploma;
  • 6 jaar relevante werkervaring in een context met executive leaders binnen een complexe corporate omgeving

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een 37 urige werkweek
  • Een markconform maandsalaris passend bij jouw ervaring en expertise;
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Deelnemen aan het nieuwe werken (werken waar en wanneer je wilt)
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500, -, Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!

Wie zijn wij.

Wij zijn de motor van de KPN-transformatie naar een human techbedrijf, een simpelere, effectievere en meer diverse en inclusieve organisatie. Wij sturen, ondersteunen en adviseren vanuit unieke vakspecialistische perspectieven en we zorgen voor een eenduidige en consistente positionering van ons Human Tech-profiel binnen én buiten KPN.

Het begint pas.

Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij hebt als executive advisor chief people officer bij KPN. Die ontdekkingstocht begint bij jouw sollicitatie op de vacature. Solliciteren kan via de ''Solliciteer'' button.

Bij vragen, schakel rechtstreeks met Lennart Koster via lennart.koster@kpn.com

Goed om te weten:
Een (e-)assessment en screening zijn onderdeel van het sollicitatieproces van KPN.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: KPN

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband