Junior Consultant

BRENG JIJ VERANDERING IN DE PRAKTIJK?

Vanuit een heldere visie helpt innergo organisaties op weg naar blijvende vooruitgang. Heb jij enige ervaring opgedaan met organisatieverbetering? En wil jij van verbetering je werk maken, het liefst samen met anderen? Kom in beweging!

Voor ons groeiende team zijn wij op zoek naar een junior consultant die weet van aanpakken. Een gedreven persoon die energie krijgt van de complexe uitdagingen waar organisaties in beweging voor staan.

Waar jij je in herkent

• WO-opleiding op zak en 1 tot 3 jaar ervaring met advies- en/of projectmatig werk
• Ervaring met één of meerdere van de volgende thema’s is een pre: prestatiemanagement, optimalisatie, veranderen, teamontwikkeling, samenwerken, processen, organisatiecultuur
• Je bent sterk in analyseren, organiseren en faciliteren
• Je bent open en pragmatisch
• Je weet hoe je mensen moet inspireren, motiveren en activeren
• Je bent een verbinder die zich richt op samenwerken en transparant communiceren

Wat we van je verwachten

Dat organisaties beter laten werken zorgvuldigheid vergt, is voor jou geen nieuws. Het gaat allemaal om evenwicht. Als junior consultant van innergo moet je onder meer het overzicht bewaren, je verplaatsen in de cultuur van een organisatie, en vanuit een heldere analyse samen met de opdrachtgever en je collega’s helpen om verbetering in de praktijk te brengen. Wij zoeken daarom nieuwe collega’s die snel denken en schakelen én die weten van aanpakken. Die gestructureerd werken én niet aarzelen wanneer de praktijk vraagt om creativiteit en pragmatisme. En zeker ook: die ambitieus zijn, die actief met hun netwerk aan de slag gaan, die willen investeren in zichzelf en die plezier beleven aan het sparren met collega’s.

Stuur ons jouw motivatie

Samen met ons werken aan samenkracht – kriebelt het al? Stuur ons jouw motivatie en CV via werk@innergo.nl. Wie weet nodigen wij je dan uit voor een gesprek. Tijdens deze kennismaking krijg je alle gelegenheid om jezelf persoonlijk te introduceren en kunnen we elkaar beter leren kennen.

Over innergo: Samen werken aan samenkracht

innergo ondersteunt bij vooruitgang – van strategische doelen naar betere resultaten. In alles wat we doen, streven we naar samenkracht: het best mogelijke samenspel tussen processen, structuren, systemen én mensen. Zo maken we blijvende verbetering mogelijk.

Wij zijn er voor organisaties met een sociaal maatschappelijk karakter. Met begeleiding, advies en uitvoering helpen we hen bij uitdagende vraagstukken rondom teamprestaties, effectiviteit, organisatiecultuur, besturing en beheersing. Ook ontwerpen, optimaliseren en implementeren we processen en systemen. Zeer kenmerkend is onze integrale werkwijze. Deze rust op drie pijlers: luisteren, samenwerken en plezier hebben. Onze aanpak maakt de medewerkers van onze opdrachtgevers eigenaar van de vooruitgang – een belangrijke voorwaarde voor blijvend beter presteren.