Senior Consultant Agile Transformatie

Bedrijf
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Competitive
Vakgebieden

Hoewel verandering kan worden aangedreven door technologische ontwikkelingen, zijn het de mensen die maken dat dergelijke veranderprocessen een succes worden, of niet. Het team van Organizational Dexterity maakt samen met Future HR, Future Leadership & Talent en Change Acceleration deel uit van de Service Line People & Organisation (P&O) binnen Capgemini Invent. Gezamenlijk richten wij ons vooral op de mens tijdens deze ingrijpende veranderprocessen. Binnen Organizational Dexterity richten we ons met name op de thema’s leiderschaps- en teamontwikkeling, people analytics, strategische personeelsplanning, talent management en organisatieverandering. Iets voor jou? Wij zijn opzoek naar een Senior Consultant!

‘In deze tijd van grote Transities en Digitalisering blijkt de mens vaak de meest weerbarstige factor voor succes. Vanuit P&O Invent helpen wij opdrachtgevers met deze uitdagingen’.

Marjolein Wenderich, hoofd P&O.

Technologie geeft een impuls aan verandering, digitale transformatie wordt geleid door mensen. De digitale kloof in talent is nog niet gedicht: functies veranderen op fundamentele wijze en vragen om andere vaardigheden, meer vaardigheden en verandermanagement. Er is ander leiderschap en ander talent nodig. Daarnaast moeten er nieuwe werkwijzen worden doorgevoerd om in het digitale tijdperk resultaten te boeken.


Wij van People & Organization bereiden organisaties, leiders en medewerkers voor op de transitie naar het digitale tijdperk en bieden hierbij ondersteuning. Wij richten ons op verschillende groepen betrokkenen en bedrijfscultuur en zetten een breed repertoire aan verandermethodieken en – instrumenten in. Samen met onze klanten bepalen wij hun verandervisie en begeleiden hun transformatie richting deze nieuwe gewenste situatie.

Binnen People & Organization zijn er verschillende deelpraktijken, waaronder Organizational Dexterity. Organizational Dexterity helpt bij het innoveren en transformeren van organisaties en bij het meebewegen van cultuur en werkwijzen in het digitale tijdperk. Wij richten ons hierbij thema’s als: transformatiemanagement, governance, organisatieontwerp, agile en digitale cultuur.

Jouw uitdaging als Senior Consultant Agile Transformatie

Als Senior Consultant Agile Transformatie begeleid je, in multidisciplinaire teams, Agile transformaties binnen de publieke of private sector. Onze klanten krijgen te maken met steeds meer veranderingen zoals digitalisering en globalisering. Wij helpen organisaties zich aan te passen aan de snel veranderde omgeving. Samen met onze klanten bepalen wij hun visie op de Agile manier van werken en begeleiden hun Agile transformatie richting deze nieuwe gewenste situatie. Wij helpen organisaties hun strategische doelen te bereiken door het oprichten en uitvoeren van een op maat gemaakt programma, project of transformatietraject. Dit doen wij door toepassing van onze eigen Capgemini projectmanagement- en changemethodieken.

Als Senior Consultant Agile Transformatie geef je leiding aan kleine teams en:

  • help je bij het voorbereiden en doorvoeren van de Agile transformatie. Concreet betekent dit dat je samen met de klant het doel, de gewenste resultaten en het uitvoerplan van hun Agile transformatie opstelt;
  • ben je (mede)verantwoordelijk voor het uitrollen van het opgestelde transformatieplan;
  • vind je het leuk om organisaties te helpen bij allerlei soorten transformaties die impact hebben op de organisatiestructuur, hun manier van werken en de cultuur. De veranderingen die wij begeleiden hebben vaak een Agile element, maar kunnen ook over andere organisatievormen zoals Holocracy of andersoortige transformaties gaan;
  • ben je verantwoordelijk voor het (her)structureren van een nieuw of bestaand organisatieonderdeel, bouw je samen met de klant aan een Agile organisatievorm en geef je de Agile manier van werken vorm. Een belangrijk onderdeel van je werk is daarmee het meenemen van de geraakte medewerkersgroep in deze verandering en het uitvoeren van slim stakeholdermanagement rondom deze transformatie;
  • help je organisaties om hun wendbaarheid en transparantie te vergroten door het toepassen werkvormen zoals ‘Agile Project Management’ of onze eigen ‘Vernieuwend Werken aanpak’;

Wat jij ons brengt

Capgemini Invent is op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.


Verder breng je het volgende mee:

  • Tenminste 2 jaar relevante (internationale) werkervaring opgedaan gerelateerd aan project/verandermanagement of consultancy, waarvan minimaal 2 in een Agile werkomgeving.
  • WO werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement of Sociologie.
  • Je beschikt over solide consulting skills en affiniteit met en grondige kennis van Agile en verandermanagement.
  • Je hebt ervaring met het werken in Agile teams en ervaring met de aansturing van (kleine) teams of projectgroepen in de rol van bijvoorbeeld Product Owner, Scrum Master of Agile Coach.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en krijgt mensen van diverse niveaus mee.
  • Een specialisatie in een bepaald domein of marktsegment (publiek, retail, bankwezen, maak- of chemie-industrie of transport) is een pré.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.
  • Flexibel in standplaats, omdat je op klantlocatie werkt. Indien je open staat voor projecten in het buitenland is dat een pré.

Wat motiveert jou?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij je verder ontwikkelen als expert en meer kennis opdoen of doorgroeien naar de rol van Manager? Dat kan! Laat ons weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen. Wij helpen jou graag die te bereiken. Zo hebben we onder andere de Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen. Dus… wat motiveert jou?

Wat wij jou bieden

Binnen P&O team staat samenwerken centraal. We zijn een hecht team, helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. Capgemini Invent staat bekend om de op maat gemaakte groeipaden en individuele begeleiding door counselors.

Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Ben jij de nieuwe Senior Consultant Agile Transformatie?

Krijg jij energie van continue uitdaging en ben je op zoek naar een steile leercurve? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Meer informatie over Capgemini Invent vind je onder management consulting [hyperlink: https://www.werkenbijcapgemini.nl/thema/management-consulting] of lees de verhalen van onze collega’s [hyperlink: https://www.werkenbijcapgemini.nl/blogs].

Vacature informatie

Bedrijf: Capgemini Invent

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures