Senior Consultant HR Services

Mazars

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren
Senior Consultant HR Services
Functiebeschrijving
Dienstverband

32 - 40 uren per week

Werkervaring

Professional

Ben jij die Senior Consultant die HR projecten van A tot Z tot een goed einde weet te brengen door middel van jouw kennis en (advies)vaardigheden? Zie jij overal kansen en bouw je graag verder met ons mee aan uitbreiding van de afdeling HR services. Dan is dit een uitdagende vervolgstap in jouw carrière.

Als Senior Consultant HR Services ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten voor onze klanten. Onze projecten beslaan het gehele HR spectrum, waaronder organisatieadvies en verandermanagement, beloning- en functiewaardering, beoordelingssystemen, cultuur- en leiderschapsvraagstukken, due dilligence en benchmarking.

Je adviseert en begeleidt klanten met betrekking tot HR (beleids)vraagstukken, organisatieadvies vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsjuridische kwesties en helpt zo klanten om de productiviteit en betrokkenheid van hun personeel te optimaliseren en tegelijkertijd het rendement te vergroten. Ook denk en werk je mee aan het ontwikkelen en introduceren van HR procedures, instrumenten en systemen op maat. Daarnaast geef je trainingen en workshops aan klanten over diverse HR onderwerpen en werkt mee aan het verder professionaliseren van onze HR Services Academy.

Daarbij heb je een belangrijke rol in het opleiden van (junior) consultants. Je werkt nauw samen met als doel hen op te leiden zodat zij een zelfstandige rol vervullen bij het uitvoeren van onze projecten. Kennisdeling en coaching zijn hierbij essentieel.

Tot slot ga je als Senior Consultant HR Services actief aan de slag met de werving van projecten. Zo geef je onder andere presentaties aan klanten en collega’s. Je ontwikkelt nieuwe tools en instrumenten en bent op de hoogte van relevante marktontwikkelingen ten einde deze om te zetten in kansen voor de afdeling en haar klanten.

De afdeling
HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling loonbelasting en global mobility. Deze landelijke opererende afdeling bestaat uit meer dan 30 professionals die zowel nationale als internationale klanten begeleiden en adviseren.

Wat bieden wij?

Een prachtige carrière, met aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij bieden je de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je kennis kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Mazars inspirerend en uitdagend. Naast een marktconform salaris hebben we ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een premievrij pensioen en het volgen van zowel vakinhoudelijke als persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting personeel & organisatie, bedrijfskunde, MER of rechten
• 10 jaar relevante HR en/of arbeidsjuridische werkervaring aangevuld met projectmanagement ervaring
• Je hebt de wil om te ‘winnen’ en een ‘can do’ -mentaliteit
• Verder ben je zelfstandig, analytisch, proactief en kritisch
•Je bent 28-40 uur per week beschikbaar

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Palmyra Fambach op tel. 088 – 277 12 18.

Vestiging
Plaats

Rotterdam

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting Avantage Reply B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Common Eye Conclusion Considerati Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting Futureconsult GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners Sioo Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband