HR Business Advisor

Mazars

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren
HR Business Advisor
Functiebeschrijving
Dienstverband

32 - 40 uren per week

Werkervaring

Professional

Haal jij, net als wij, energie uit het adviseren op HR-gebied ten behoeve van de groei en ontwikkeling van onze kantoren? Ben jij de stevige gesprekspartner die wij zoeken? Dan is de functie van HR Business Advisor bij Mazars op jouw lijf geschreven.

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het HR-team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel aan de slag te gaan.

Binnen de functie van HR Business Advisor ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een recruitmentplan in samenwerking met het management. Hierbij adviseer en ondersteun je de praktijk met de uitvoering van het plan. Daarnaast zal je taken op gebied van HR advies oppakken, variërend van een ziekteverzuimdossier tot een verbeterplan. Buiten de adviserende rol zal je ook projectmatig aan de slag gaan en zal je een aantal projecten krijgen die onder jouw verantwoording vallen.
Je bent dus niet alleen bezig met vraagstukken rond in- door- en uitstroom, je speelt ook een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Zo bouw je dus ook mee aan de Mazars-organisatie als excellent werkgever!

Wat bieden wij?

Mazars biedt je een carrière met aandacht voor coaching en vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar bovenal een goede werksfeer met betrokken collega’s. Je wordt breed opgeleid en maakt kennis met de vele facetten van het vakgebied. Als jij onze organisatie komt versterken word je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden. Daarnaast kan je rekenen op een uitstekende studieregeling met diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit. Als HR Business Advisor maak je onderdeel uit van het HR-team bestaande uit 24 professionals (grotendeels in Rotterdam), waarin de lijnen kort zijn en de collega’s gedreven en enthousiast! Samen met een andere HR Business Advisor werk je voor een vast organisatieonderdeel.

Verder bieden wij:
• Marktconform salaris
• Goede coaching & begeleiding
• Goede werk-privébalans
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Premievrij pensioen

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting personeel, organisatie- en/of bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol
• Stevige gesprekspartner met impact en een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Ervaring met projectmatig werken
• Het betreft een flexibele functie waarbij je regelmatig op de verschillende kantoren werkzaam bent. Reizen is voor jou geen probleem
• Analytisch, proactief, ‘can do’-mentaliteit en een echte teamplayer

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzanne Adam via tel. 088 277 15 42 of met het recruitmentteam via tel. 088 277 2525.

Vestiging
Plaats

Rotterdam

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting G&C Group GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Consultancy Group Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband