HR Business Advisor

Mazars

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren
HR Business Advisor
Functiebeschrijving
Dienstverband

32 - 40 uren per week

Werkervaring

Professional

Haal jij, net als wij, energie uit het adviseren op HR-gebied ten behoeve van de groei en ontwikkeling van onze kantoren? Ben jij de stevige gesprekspartner die wij zoeken? Dan is de functie van HR Business Advisor bij Mazars op jouw lijf geschreven.

Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het HR-team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Voor onze team zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Advisor. Binnen deze functie ben je samen met het management van de serviceline verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een modern HR-beleid, gekoppeld aan de strategische doelstellingen van Mazars. Je stelt samen met het management een HR jaarplan op, waarna je de praktijk adviseert over en ondersteunt bij de uitwerking van dat plan. Je zoekt actief de verbinding met je HR-collega’s en de collega’s uit de servicelines. Naast een adviserende rol, zal je ook projectmatig werken. In samenspraak met de projectmanager worden de HR-projecten verdeeld. Uiteindelijk zal ook jij een aantal projecten krijgen, waar je verantwoordelijk voor bent.

Adviseren met impact zit in jouw bloed je bent niet alleen bezig met alle vraagstukken rond in-, door- en uitstroom, maar je speelt ook een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling en cultuurverandering en daarmee bouw je mee aan de Mazars-organisatie als excellent werkgever.

Wat bieden wij?

Mazars biedt je een prachtige carrière met aandacht voor coaching en vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar bovenal een goede werksfeer met betrokken collega’s. Je wordt breed opgeleid en maakt kennis met de vele facetten van het vakgebied. Als jij onze organisatie komt versterken word je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende studieregeling met diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit. Als HR Business Advisor maak je onderdeel uit van het HR-team bestaande uit 19 professionals (grotendeels in Rotterdam), waarin de lijnen kort zijn en de collega’s gedreven en enthousiast!

Verder bieden wij:
• Marktconform salaris
• Goede coaching & begeleiding
• Goede werk-privébalans
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Premievrij pensioen

Wie ben jij?

• Je beschikt over en afgeronde opleiding op WO niveau in de richting personeel, organisatie- en/of bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol
• Stevige gesprekspartner met impact en een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Ervaring met projectmatig werken
• Het betreft een flexibele functie waarbij je regelmatig op de verschillende kantoren werkzaam bent. Reizen is voor jou geen probleem
• Analytisch, proactief, ‘can do’-mentaliteit en een echte teamplayer

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen metSuzanne Adam via tel. 088 277 15 42 of met het recruitmentteam via tel. 088 277 2525.

Vestiging
Plaats

Rotterdam

Vacature informatie

Bedrijf: Mazars

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting Avantage Reply B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve CGI COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Common Eye Conclusion Considerati Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting Futureconsult GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners Sioo Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband